Responsable de dossiers H/F - Cabinet dématérialisé

Achil; Troyes; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 40–50k€ brut annuel

Prime annuelle et avantages

Télétravail et flexibilité horaire

Parcours d’intégration personnalisé

Formations régulières et accompagnment

Résumé du poste

Achil recrute un Responsable de Dossiers pour assurer la gestion d’un portefeuille clients et la révision des comptes au sein d’un cabinet comptable. Vous préparez les liasses fiscales et conseillez les dirigeants, tout en accompagnant les équipes sur les aspects techniques.

Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en cabinet et d’une formation DCG/DSCG. Le poste propose télétravail et flexibilité horaire, avec parcours d’intégration personnalisé et possibilités de formation continue.

Qualifications

• Expérience d’au moins 4 ans en cabinet comptable.
• Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
• Autonomie et organisation.
• Excellent relationnel et esprit de conseil.

Responsabilités

• Gestion complète d’un portefeuille clients.
• Révision comptable et établissement des comptes annuels.
• Préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
• Conseil quotidien auprès des dirigeants d’entreprise.
• Accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
• Participation à l’amélioration continue des process internes.

Connaissances

Expérience en cabinet comptable

Maîtrise des techniques comptables etF

Autonomie et organisation

Relationnel et esprit de conseil

Conseil quotidien/relations client

Formation

DCG/DSCG

Description du poste

Vos Missions :

En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur :

• La gestion complète d’un portefeuille clients
• La révision comptable et l’établissement des comptes annuels.
• La préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
• Le conseil quotidien auprès des dirigeants d’entreprise.
• L’accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
• La participation à l’amélioration continue des process internes.

Ce que le cabinet propose :

• Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience.
• Prime annuelle et avantages complémentaires.
• Télétravail et flexibilité horaire.
• Parcours d’intégration personnalisé.
• Formations régulières et accompagnement à l’évolution.
Ambiance de travail conviviale et dynamique.

Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain.

Les Pré-requis :

• Expérience réussie d’au moins 4 ans en cabinet comptable.
• Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
• Formation comptable supérieure type DCG/DSCG.
• Capacité d’organisation et autonomie.
• Excellent relationnel et esprit de conseil.

Processus de Recrutement :

• Étape 1 : Premier échange téléphonique.
• Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé.
• Étape 3 : Rencontre avec l’Expert-Comptable associé.
• Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet.
• Étape 5 : Validation finale et intégration.