Responsable de dossiers H/F - Cabinet dématérialisé

Achil; Charleville-Mézières; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail et flexibilité horaire

Prime annuelle

Parcours d’intégration personnalisé

Formations régulières

Résumé du poste

Achil, cabinet comptable en Grand Est, recherche un Responsable de Dossiers pour prendre en charge la gestion complète d’un portefeuille clients, la révision comptable et l’établissement des comptes annuels, ainsi que la préparation des liasses fiscales et déclarations associées.

Vous assurez le conseil quotidien auprès des dirigeants, accompagnez les collaborateurs sur les aspects techniques et participez à l’amélioration continue des process internes, avec télétravail et flexibilité horaire et

Qualifications

• Expérience d’au moins 4 ans en cabinet comptable.
• Maîtrise des techniques comptables et fiscales.
• Formation comptable supérieure type DCG/DSCG.

Responsabilités

• Gestion complète d’un portefeuille clients.
• Révision comptable et établissement des comptes annuels.
• Préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
• Conseil quotidien auprès des dirigeants d’entreprise.
• Accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
• Participation à l’amélioration continue des process internes.

Connaissances

Gestion portefeuille clients

Révision comptable

Conseil clientèle

Organisation

Autonomie

Formation

DCG/DSCG

Description du poste

Vos Missions :

En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur :

• La gestion complète d’un portefeuille clients
• La révision comptable et l’établissement des comptes annuels.
• La préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
• Le conseil quotidien auprès des dirigeants d’entreprise.
• L’accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
• La participation à l’amélioration continue des process internes.

Ce que le cabinet propose :

• Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience.
• Prime annuelle et avantages complémentaires.
• Télétravail et flexibilité horaire.
• Parcours d’intégration personnalisé.
• Formations régulières et accompagnement à l’évolution.
Ambiance de travail conviviale et dynamique.

Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain.

Les Pré-requis :

• Expérience réussie d’au moins 4 ans en cabinet comptable.
• Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
• Formation comptable supérieure type DCG/DSCG.
• Capacité d’organisation et autonomie.
• Excellent relationnel et esprit de conseil.

Processus de Recrutement :

• Étape 1 : Premier échange téléphonique.
• Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé.
• Étape 3 : Rencontre avec l’Expert-Comptable associé.
• Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet.
• Étape 5 : Validation finale et intégration.