Responsable de Centre H/F - Bourg-la-Reine - CDI

CSBC CONSEIL & RECRUTEMENT; Bourg-la-Reine; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Titres-restaurant

Mutuelle

Accompagnement à l'intégration

Job summary

CSBC CONSEIL & RECRUTEMENT recherche un Responsable de Centre basé à Bourg-la-Reine, chargé de piloter l’activité, manager l'équipe et impulser la dynamique commerciale.

Vous assurez l’animation du centre, le suivi de la performance et le relationnel client tout en garantissant la qualité d’exécution et l’organisation opérationnelle.

Profil polyvalent, expérience en management et en développement commercial souhaités; poste en CDI avec avantages sociaux et RTT.

Qualifications

• Expérience solide en management d'équipe et pilotage d’un centre.
• Compétences en développement commercial et gestion de centre.
• Capacité à coordonner l’activité, les clients et les opérations.
• Aptitude à fédérer une équipe et à impulser une dynamique.

Responsibilities

• Piloter l'activité du centre et contribuer à son développement.
• Analyser les indicateurs de performance et identifier les leviers de progression.
• Organiser l'activité avec rigueur et sens des priorités.
• Accompagner le centre dans une dynamique durable de performance.
• Manager et accompagner l’équipe au quotidien.
• Porter la dynamique commerciale et veiller à la relation client.
• Garantir la qualité d'exécution par une présence terrain et une organisation efficace.

Skills

Management d'équipe

Pilotage centre

Développement commercial

Responsabilité opérationnelle

Job description

Vous souhaitez occuper une fonction complète, mêlant management d'équipe, développement de l'activité et pilotage opérationnel ?

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un(e) Responsable de Centre basé(e) à Bourg-la-Reine.

Ce poste s'adresse à un profil capable de prendre en main un centre dans sa globalité, d'en accompagner la dynamique au quotidien et de conjuguer avec justesse sens du commerce, qualité de service et leadership de proximité.

POSTE / MISSIONS

Rattaché(e) à une direction régionale, vous assurez la responsabilité d'un centre et veillez à son bon fonctionnement dans toutes ses dimensions.

Vous intervenez à la fois sur l'animation de l'équipe, le suivi de la performance, la relation avec les clients et l'organisation globale de l'activité.

Vous jouez un rôle clé dans la vie du centre, avec une attente forte sur votre capacité à donner un cadre, à fluidifier le quotidien et à porter une dynamique de progression.

Vos responsabilités

• Piloter l'activité du centre
  suivre les résultats et contribuer activement à leur développement ;
• analyser les indicateurs de performance et identifier les leviers de progression ;
• organiser l'activité avec rigueur et sens des priorités ;
• accompagner le centre dans une dynamique durable de performance.

Manager et accompagner l'équipe

• encadrer les collaborateurs au quotidien ;
• instaurer un cadre de travail clair, mobilisateur et exigeant ;
• accompagner la montée en compétence de l'équipe ;
• soutenir les collaborateurs dans la gestion des priorités et des temps forts d'activité.

Porter la dynamique commerciale

• accompagner les prospects et clients dans l'identification de la solution la plus adaptée à leurs besoins ;
• contribuer à la transformation des demandes en accompagnements concrets ;
• veiller à la qualité de la relation client et à la fidélisation ;
• participer au développement du centre sur son secteur.

Garantir la qualité d'exécution

• assurer une présence terrain réelle ;
• veiller à la fluidité du fonctionnement quotidien ;
• maintenir un niveau d'exigence élevé dans le traitement des demandes ;
• conjuguer sens du service, efficacité et attention portée aux interlocuteurs.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un profil ayant acquis une expérience solide dans des fonctions mêlant :

• management d'équipe ;
• pilotage d'un centre, d'une agence ou d'un point de vente ;
• développement commercial ;
• responsabilité opérationnelle.

Des parcours issus du retail, des services, de l'intérim ou plus largement d'activités de réseau pourront particulièrement bien correspondre.

Au-delà Du Parcours, Nous Serons Attentifs à Votre Capacité à

• fédérer une équipe et lui donner un cap ;
• faire avancer l'activité avec méthode ;
• évoluer dans un environnement concret, rythmé et polyvalent ;
• allier sens du résultat, qualité de relation et implication terrain ;
• tenir une posture de responsable à la fois structurée, engagée et accessible.

AVANTAGES

La rémunération est définie selon le profil et l'expérience, avec une part variable liée aux résultats. Le poste s'accompagne également d'avantages tels que des RTT, des titres-restaurant, une mutuelle, ainsi qu'un accompagnement à l'intégration pour favoriser une prise de fonction dans de bonnes conditions.