Responsable de centre de profit H/F

GEPSA; Mont-de-Marsan; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GEPSA recherche un manager pour superviser le centre de profit d’un site public en Mont-de-Marsan. Vous coordonnerez les équipes, piloterez les prestations et assurerez le respect du système intégré de management et des règles HSE.

Vous serez l’interlocuteur privilégié du client, garantirez les obligations contractuelles et la traçabilité des interventions, et contribuerez à l’amélioration continue de la qualité du service.

Formación

• Coordination, management et gestion du personnel.
• Pilotage des activités de sous-traitance ou co-traitance.
• Mise en œuvre et suivi des procédures du Système de Management Intégré.
• Veiller au respect des règles et procédures d’hygiène, santé, sécurité/environnement ;et à l’application du code du travail et du règlement intérieur
• Respect de la confidentialité des informations
• Effectuer annuellement l’entretien individuel d’appréciation de son personnel
• Proposition périodique des demandes de formation et élaboration d’un plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie

Responsabilidades

• Coordination et gestion du personnel et pilotage des sous-traitants.
• Garantir les obligations contractuelles et la traçabilité des interventions.
• Rédaction des rapports et suivi administratif du contrat.
• Superviser les règles d'hygiène, sécurité et environnement.
• Élaborer et suivre le plan de formation du personnel.

Conocimientos

Management d’équipe

Pilotage d’activités

Hygiène/Sécurité

Descripción del empleo

GEPSA,répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice,Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSAparticipe aufonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniqueset multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clientsdes prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services àla personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliersde production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés: CA 200 M€ / 1200 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions seront les suivantes:

Management d’équipe:

• Coordination, management et gestion du personnel
• Pilotagedes activités de sous-traitance ou co-traitance
• Mise enœuvre et suivi des procédures du Système de Management Intégré
• Veillerau respect des règles et procédures d’hygiène, santé, sécurité/environnement ;et à l’application du code du travail et du règlement intérieur
• Respectde la confidentialité des informations
• Effectuerannuellement l’entretien individuel d’appréciation de son personnel
• Proposition périodique des demandes de formation et élaborationd’un plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie

Management du contrat :

• Être l’interlocuteur privilégié du client
• Garantir le respect des obligations contractuelles et latraçabilité des interventions et prestations
• Être responsable de la transmission de l’ensemble des élémentsadministratifs nécessaires à la gestion et au suivi du contrat
• Rédaction des rapports périodiques de l’activité
• Définition en concertation avec le client et sa hiérarchie lesactions visant à améliorer la productivité et la qualité du service

Gestion de centre de profit :

• Maitriser les dépenses du site afin de garantir le respect dubudget établi
• Elaboration du budget de son site
• Alerte et fait appel si nécessaire, en accord avec son N+1, aux directionsdes fonctions support pour définir les plans d’actions adaptées