Responsable d'Offres (H/F)

Talents ADV Supply; Île-de-France; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Statut cadre au forfait

Véhicule de fonction

Job summary

Talents ADV Supply, cabinet de recrutement spécialisé en ADV, recherche un Responsable d’Offres (H/F). Vous piloterez les réponses aux appels d’offres publics et consultations privées, du volet administratif au volet financier, en coordonnant une équipe de 5 personnes et le chargé de chiffrage.

Rattaché au Directeur Développement, vous organiserez la veille, analyserez les opportunités et articulerez une mémoire technique et financière en miroir des critères de jugement, tout en assurant le

Qualifications

• Formation supérieure Bac+4/5 en droit public, achats, commerce, ingénierie ou équivalent.
• Minimum 6 ans d’expérience en réponse aux appels d’offres publics côté entreprise, y compris dossiers multi-lots.
• Bonne maîtrise du code de la commande publique et des procédures d’appel d’offres.
• Maîtrise avancée d’Excel et capacité à construire des prix unitaires.
• Expérience managériale ou animation d’équipe projet souhaitée.

Responsibilities

• Piloter le portefeuille d’offres publics et privés et organiser la veille.
• Analyser les opportunités et recommander des actions.
• Conduire l’analyse des dossiers de consultations et préparer les questions juridiques.
• Échafauder la trame technique et financière et coordonner les contributions internes.
• Fiabiliser le pricer et les hypothèses avec le contrôle de gestion, monter les prix et marges.

Skills

Pilotage dossiers complexes

Excel avancé

Veille appels d’offres

Analyse financière

Animation d'équipe projet

Maîtrise code commande publique

Education

Bac+4/5: droit public / achats / commerce / ingénierie

Job description

Talents ADV Supply, cabinet de recrutement spécialisé en ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain, vous propose des offres d’emploi ciblées dans ces domaines.

Les missions principales pour le poste Responsable d'Offres (H/F)

Dans un contexte de création de poste, votre rôle sera de piloter de bout en bout les réponses aux appels d’offres publics, ainsi qu’aux consultations privées qui lui sont confiées, sur leurs volets administratifs, technique et financier.

Rattaché au Directeur Développement, au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :

Piloter le portefeuille d’offres, publics ou privés

Organise la veille des appels d’offres (profils acheteurs, BOAMP, JOUE, outils de veille) et en assure la qualification

Analyse les opportunités et formule une recommandation

Conduire l'analyse des dossiers de consultations

Analyse le DCE : exigences, critères et pondérations, pièces attendues, clauses à risque,

Identifie les points de vigilance juridiques et prépare les questions à poser à l’acheteur

Piloter l'offre technique & financier

Construit la trame du mémoire technique en miroir des critères et sous-critères de jugement

• Organise et coordonne les contributions internes
• Encadre la construction des prix par unités d’œuvre à partir des hypothèses d’exploitation
• Fiabilise le pricer et ses hypothèses avec le contrôle de gestion, et accompagne la montée en compétence du chargé de chiffrage

Analyse le positionnement prix et présenter au Directeur des scénarios de prix et de marge argumentés

Suivi des résultats et capitalisation

• Prépare les réponses aux demandes de précisions, de compléments ou de régularisation, ainsi que les éléments de négociation pour le Directeur
• Analyse les résultats et animer des retours d’expérience sur les offres gagnées et perdues

Poste évolutif.

Le profil recherché

Votre profil :

• Formation supérieure Bac+4 / 5: droit public, achats, école de commerce, ingénieur, transport et logistique ou équivalent,
• Une expérience de 6 ans minimum en réponse aux appels d’offres publics côté entreprise, dont le pilotage de dossiers complexes (multi-lots, accords-cadres)
• Bonne maîtrise du code de la commande publique et des procédures (appel d’offres, procédure adaptée, accords-cadres, marchés subséquents),
• Compréhension des mécanismes de construction d’un prix par unités d’œuvre et d’un coût de revient, sans nécessairement venir du métier; maîtrise avancée d’Excel
• Une première expérience managériale ou d’animation d’équipe projet serait souhaité,

Rémunération & avantages :

• Statut cadre au forfait
• Véhicule de fonction

Déplacements ponctuels à prévoir

Ce que nos candidats disent de nous

Une bonne expérience, un réel suivi dans nos recherches, une réelle communication sur ce que l’on recherche et/ou on recherche, un large ...

Une équipe très réactive , professionnelle , a l’écoute , avec un vrai échange, qui suit l’évolution du candidat , donne de ...

J’ai eu la chance d’être accompagnée par une équipe disponible, à l’écoute et vraiment impliquée. Je suis très contente de mon expérience ...

Entreprise très professionnelle, à l’écoute et qui suit réellement ses candidats.