Responsable d’Exploitation HPA

Grant Alexander; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise haut de gamme cherche un Responsable d’Exploitation HPA pour gérer le camping en pleine expansion. Le candidat doit avoir une expérience en gestion d’établissement, particulièrement dans l’hôtellerie de plein air. Ce rôle implique la supervision quotidienne des opérations, la coordination des services, et la gestion des relations clients. Anglais courant requis et compétences managériales essentielles. Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre idyllique en Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion d’établissement, de préférence en hôtellerie de plein air.
• Compétences en management et en organisation.
• Anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Gestion opérationnelle quotidienne du camping.
• Supervision et coordination des différents services.
• Suivi des chantiers et projets en cours.
• Gestion des relations clients.
• Participation au recrutement des équipes et à l’encadrement.

Connaissances

Gestion de l'établissement

Orientation client

Management

Autonomie

Anglais courant

Description du poste

Chargée de recherche chez Grant Alexander Executive Search

Notre client, camping familial haut de gamme, 5 étoiles situé dans le Var, 900 emplacements (mobil-homes dont premium), un parc aquatique, un espace spa, une brasserie, un snack/bar, un supermarché, ainsi que des aménagements sportifs, recherche :

Son Responsable d’Exploitation HPA

afin de seconder la direction dans la gestion quotidienne et opérationnelle du camping, en charge de piloter l’exploitation du site, d’optimiser sa rentabilité et de fédérer les équipes autour d’un service de qualité.

Le responsable d'exploitation sera un intermédiaire entre la direction et les chefs de service, avec un rôle clé dans la communication inter-services.

Principales responsabilités

• La gestion opérationnelle quotidienne du camping
• La supervision et la coordination des différents services (réception, placement, entretien, maintenance, restauration)
• Le suivi des chantiers et projets en cours
• La gestion des relations clients
• La mise en place et le suivi de processus et de reporting
• La participation aux recrutements des équipes

Le candidat possède une expérience confirmée en gestion d’établissement, une expérience de terrain dans des postes similaires acquise dans l’hôtellerie de plein air, grand groupe hôtelier, tourisme.

Homme de terrain, le candidat possède naturellement une forte orientation client et une exigence en matière de qualité, bon gestionnaire, grande disponibilité et autonomie.

Excellentes compétences en management et en organisation

Bonne maîtrise des comptes d’exploitation et des indicateurs de performance

Anglais courant indispensable

Leadership naturel, prise de décision réfléchie et excellent relationnel