Responsable d'atelier

Centre Hospitalier de DUNKERQUE; Dunkerque; Sur place; EUR 34 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier de Dunkerque recherche un Responsable d'Atelier pour encadrer les équipes techniques et piloter les activités des ateliers (Électrique/Mécanique, Plomberie, Polyvalence). Le poste implique la gestion des chantiers, des contraintes techniques et le respect des règles de sécurité.

Le candidat idéal possède un BAC Pro, au moins 5 ans d'expérience dans la spécialité et des compétences en encadrement d'équipe, organisation et planification. Disponibilité et réactivité requises.

Qualifications

• BAC Pro requis et expérience minimale de 5 ans dans la spécialité.
• Capacité à encadrer une équipe et à piloter des chantiers.
• Rigueur, organisation et respect des règles de l'art.

Responsabilités

• Encadrer les agents du cadre C et participer à l'exécution des travaux.
• Organiser et piloter les activités de l'Atelier et les chantiers.
• Contrôler et suivre l'exécution des travaux confiés à des prestataires ou en régie.
• Planifier la maintenance et les prévisions d'évolution des installations.
• Participer à l'astreinte et assurer la continuité de service en l'absence d'autres responsables.

Connaissances

Sens de l'organisation

Capacité à encadrer une équipe

Compétent dans sa spécialité

Formation

BAC Pro

5 ans d'expérience et encadrement

Description du poste

Centre Hospitalier de Dunkerque (DUNKERQUE)

Responsable d'atelier

Date de limite de candidatures 15 mar. 2027

Descriptif Le Centre Hospitalier Alexandra Lepève de Dunkerque recherche un responsable d'atelier. (à compter d'avril 2027)

Présentation de la structure

Il existe 3 ateliers au sein de la Direction Technique :

• Atelier Electrique/Mécanique
• Atelier Plomberie
• Atelier Polyvalence (menuiserie, serrurerie, maçonnerie, plâtrerie, peinture, sols, jardins)

Mission et activités

Mission générale

Le Responsable d'Atelier est chargé de missions et de travaux techniques nécessitant une expérience professionnelle confirmée dans sa spécialité et comporte notamment :

1. L'encadrement de plusieurs agents appartenant aux cadres d'emplois techniques de catégorie C ; le Responsable d'Atelier participe également à l'exécution du travail.
2. L'organisation et le pilotage des activités de l'Atelier, d'un ou de plusieurs chantiers et la réalisation de l'exécution de travaux qui nécessitent une pratique et une dextérité toute particulière.
3. Le contrôle et le suivi de l'exécution, suivant les règles de l'art, de travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie.
4. L'organisation et la participation à l'astreinte de sa spécialité (sauf pour le Responsable de l'Atelier polyvalence qui prend part à l'astreinte plomberie après une formation si nécessaire).

Activités

• Elaboration des plannings d'activité et distribution des tâches pour les différents agents.
• Suivi de l'exécution des tâches confiées.
• Participer aux tâches et activités de son Atelier.
• Proposer des solutions techniques permettant d'engendrer des économies.
• Commander le matériel nécessaire à l'exécution des travaux.
• S'assurer de la bonne utilisation de la GMAO.
• Gestion de l'inventaire des équipements suivis par l'atelier de sa spécialité.
• Diagnostic des installations existantes et réalisation d'un plan prévisionnel d'évolution et de maintenance.
• Planification des opérations de maintenance préventive (utilisation de l'outil GMAO).
• Exploitation et maintien courant des installations existantes.
• Gestion des dépenses de fonctionnement de son Atelier.
• Suivi des travaux et des opérations de maintenance confiés aux entreprises extérieures.
• Vérification de la conformité des installations livrées.
• Organisation, planification et suivi des travaux neufs réalisés par l'Atelier.
• Participation et avis technique pour les choix d'équipement en lien avec l'investissement.
• Gestion complète de travaux simples sous traités, de la définition à la réception.
• Organisation et participation au tour d'astreinte.
• Assurer temporairement la continuité de service en l'absence d'un responsable d'un autre Atelier.

Compétences requises

Savoir-faire requis

• Sens de l'organisation
• Capacité à encadrer une équipe
• Compétent dans sa spécialité

Savoirs requis

• Bonnes connaissances des techniques de sa spécialité
• Rigueur et capacité à gérer les priorités

Savoir-être requis

• Sérieux
• Autonome
• Esprit d'initiative
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité / Réactivité
• Ponctualité

Position dans la structure

Liens hiérarchiques

La personne qui exerce ces fonctions est placée sous l'autorité d'un Technicien Supérieur Hospitalier. Plus globalement, les services techniques sont placés sous l'encadrement hiérarchique d'un Directeur Adjoint et de 2 ingénieurs en chef.

Liens fonctionnels

• L'ensemble des Services Techniques
• L'ensemble des Services du Centre Hospitalier de Dunkerque
• Les entreprises extérieures
• Les fournisseurs

Contraintes de fonctionnement

Temps de travail

• Horaire hors astreinte : 08h00 15h51
• Horaire d'astreinte : 08h00 12h00 / 14h15 - 17h51 + intervention 24h/24 sur appel téléphonique

Nature et niveau de formation

• Niveau souhaité : BAC Pro
• Expérience souhaitée : 5 ans minimum dans la spécialité et encadrement d'équipe.

Centre Hospitalier de Dunkerque

130, avenue Louis Herbeaux BP 6 367

59385 DUNKERQUE

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