Technicien Hospitalier - Responsable des Ateliers (H/F)

Centre hospitalier Henri Ey; Bonneval; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

28 congés annuels et RTT (temps plein)

Proche Paris; train accessible

Formations continues

Parking gratuit

Mobilité interne et développement

CGOS et mutuelle hospitalière

Job summary

Centre hospitalier Henri Ey recrute un Technicien Hospitalier - Responsable des Ateliers pour diriger les ateliers et piloter les projets techniques sur le site de Bonneval. Vous coordonnez les équipes, assurez le suivi des activités et contribuez à la sécurité et à la qualité des prestations.

Le poste implique la gestion des stocks, des commandes et des devis, avec une implication dans la maintenance préventive et corrective et une astreinte éventuelle.

Qualifications

• BAC PRO bâtiment, génie civil ou maintenance bâtiment exigé.
• Expérience d’au moins 5 ans en encadrement d’équipes.
• Capacité à planifier et coordonner les chantiers.
• Connaissances sécurité et maintenance.

Responsibilities

• Encadrement de l'équipe et développement du personnel.
• Organisation et suivi opérationnel des activités et projets.
• Gestion des devis et commandes via Hexagone Web.
• Planification et suivi des opérations de maintenance.
• Gestion des stocks et du matériel.
• Veille technologique et réglementaire.
• Astreintes.

Skills

Organisation personnelle

Autonomie

Esprit d'équipe

Informatique basique

Souci sécurité

Partager connaissances

Education

BAC PRO bâtiment / génie civil / maintenance bâtiment

CAP/BEP bâtiment

Tools

Hexagone Web

KABA

GMAO

Job description

Technicien Hospitalier - Responsable des Ateliers (H/F)

Publié le 28 aoû. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Technicien Hospitalier - Responsable des Ateliers (H/F)

Contrat CDD; CDI; Détachement; Mutation

Descriptif Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute, pour la Direction des Travaux, un Technicien Hospitalier - Responsable des Ateliers (H/F)

Nos petits + :

• Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
• Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)
• Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)
• Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
• Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations
• Parking gratuit
• Association de loisirs du personnel dynamique
• Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
• L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

VOS MISSIONS :

• Encadrement de l'équipe, évaluation, gestion et développement des personnels ;
• Organisation et suivi opérationnel des activités et projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes ;
• Analyse et proposition sur les demandes de travaux qui sont confiées (maintenance curative, amélioration...) ;
• organisation, coordination et exécution de petits chantiers (modifications , améliorations) ;
• Renfort sur tous les corps d'état ;
• Travail en milieu occupé, sécurité de tous ;
• Gestion, affectation et suivi des bons de travaux (logiciel dédié) ;
• Gestion des devis, des commandes, des bons de réception de commande sur Hexagone Web en lien avec la DAFLE et la DDT ;
• Gestion et réparation des systèmes d'accès dont les clés et serrures mécaniques ou électroniques sur le logiciel dédiée KABA ;
• Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles,
• Gestion des stocks et inventaire des pièces détachées ;
• Prévention des risques professionnels concernant les missions des ateliers avec l'appui de la Direction des Travaux ;
• Planification, sécurisation des activités, utilisation des moyens et contrôle des tâches effectuées par l'équipe en lien avec les priorités définies par la Direction des Travaux ;
• Programmation et suivi des opérations de maintenances préventives et curatives (réflexion à mener sur l'utilisation d'un GMAO avec les TSH) ;
• Suivi et contrôle des dossiers spécifiques à son domaine de compétence - programmation et suivi des contrôles réglementaires en lien avec les TSH ;
• Veuille technologique et réglementaire ;
• Gestion administrative informatisée ;
• Astreintes.

VOS COMPETENCES :

• Etre actif et en capacité de prendre en compte les demandes exprimées,
• Posséder les connaissances techniques dans son domaine, organisation personnelle, autonomie,
• Etre polyvalent et avoir le sens du travail en équipe,
• Posséder les connaissances basiques en informatiques, tableur, traitement de texte,
• Etre attentif aux problématiques de sécurité, respect des règles, respect de la confidentialité des patients et des résidents,
• Partager ses connaissances professionnelles avec l'ensemble de ses collègues,
• faire preuve de capacité d'adaptation, d'investissement dans la vie de l'établissement,

SAVOIR FAIRE :

• Organisation et gestion du plan de charge des Ateliers,
• Organisation et coordination des chantiers,
• organisation et gestion des magasins et stocks de pièces détachées,
• Élaborer et suivre un planning d'activité,
• Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence,
• Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives aux domaines de compétence des ateliers
• Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs aux domaines de compétence des ateliers,
• Lire et utiliser une notice, dans les domaines de compétence des ateliers,
• Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier,
• Capacité à anticiper et à rendre compte, notamment en cas de difficulté.

Ce poste s'adresse prioritairement à un technicien titulaire d'un BAC PRO bâtiment, génie civil ou maintenance bâtiment ou équivalent, ayant une expérience d'au moins 5 ans ou titulaire d'un CAP/BEP du domaine du bâtiment avec large expérience professionnelle dans l'encadrement des équipes (chef de chantier ou équivalent).

Localisation :

• Ateliers sur le site de Bonneval avec déplacements sur l'ensemble des sites de l'établissement (Châteaudun, Chartres, Nogent le Rotrou, etc...).
• Poste a temps plein : horaires de journée
• Astreintes : intégration dans le cycle des astreintes après compagnonnage.

Contact

CENTRE HOSPITALIER Henri Ey

Direction des Ressources Humaines

32 rue de la Grève - 28800 BONNEVAL

[e-mail]

Etablissement

Centre hospitalier Henri Ey

32, rue de la Grève

28800 Bonneval

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