Responsable Atelier Polyvalent (H/F)

Centre Hospitalier Regional Universitaire; Brest; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

19 jours RTT

Déplacements possible

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un Technicien Supérieur Hospitalier pour gérer l'atelier électricité. Il/elle planifiera, organisera et pilotera l'activité tout en animant une équipe de 6 professionnels. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2 /+3 en exploitation et maintenance, avec un minimum de 5 ans d'expérience. Ce poste implique des déplacements possibles sur plusieurs sites avec un temps de travail organisé en décompte journalier et 19 jours de RTT.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Capacité à gérer des équipes et à respecter des délais.
• Compétences en électricité courants forts et faibles.

Responsabilités

• Planifier et organiser l'activité de l'atelier électricité.
• Encadrer et former une équipe de 6 agents.
• Contrôler la conformité des résultats selon les cahiers des charges.

Connaissances

Planification

Encadrement d'équipe

Contrôle qualité

Électricité

Assistance technique

Formation

BAC+2 /+3 en exploitation et maintenance

Description du poste

Rattaché à la Direction des Travaux et de l’Architecture de l’établissement, vous planifierez , organiserez et piloterez l'activité de l’atelier électricité du Centre Hospitalier de la Cavale Blanche (courants forts et faibles, électrotechnique, automatisme), en animant une équipe de professionnels (6 agents) et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies.

Vous êtes le référent électricité d’un ou plusieurs sites/bâtiments/équipements au sein du département « exploitation – maintenance » de la direction de rattachement.

Vos activités principales seront :

• Achat de produits / de prestations, dans son domaine.

• Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité.

• Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais...

• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine.

• Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels (plan de formations, formation interne, etc).

• Obligations réglementaires, entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité.

• Établissement et rédaction de cahiers de charges et protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine.

• Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes).

• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.

• Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.

• Mission d’assistance technique aux départements « travaux » et « patrimoine » de la direction de rattachement.

• Assurer le suivi et la maîtrise des coûts d’exploitation (EPRD) dans son domaine d’activité

• Contribution à la définition du plan pluriannuel d’investissement (PPI) et de son suivi budgétaire, dans son domaine d’activité.

Horaires du poste :

S’agissant d’un poste de cadre, le temps de travail relève d’un décompte journalier et non d’un décompte horaire. En contrepartie, l’intéressé bénéficie de 19 jours RTT.

Disponibilité :

• Déplacements possibles sur les différents sites.

• Permanence jusqu’à 18h par roulement (fréquence trimestrielle).

Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC+2 /+3 exploitation et maintenance et un minimum d'expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Correspondance statutaire :

Technicien Supérieur Hospitalier.