Responsable d'atelier H/F

Michael Page (France); Brumath; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe attractif

Prime de 13ème mois

Formations internes

Résumé du poste

Notre client, acteur de référence dans la conception de bâtiments modulaires, propose un poste polyvalent d'Responsable d'Atelier dans un cadre stimulant et orienté performance opérationnelle.

Vous coordonnez les équipes techniques, planifiez l'entretien et les audits sécurité, assurez le respect des règles HQSE et du budget, et développez les compétences tout en favorisant l'amélioration continue et la satisfaction des parties prenantes.

Qualifications

• Expérience en gestion d'atelier, coordination opérationnelle ou maintenance.
• Bonne connaissance des enjeux QHSE, de l'organisation de production et du suivi budgétaire.
• Rigueur, sens de l'organisation, capacité à fédérer une équipe, esprit d'évolution continue et qualités relationnelles.

Responsabilités

• Planifier les opérations d'entretien pour assurer la disponibilité des modules.
• Organiser les interventions selon les priorités opérationnelles.
• Coordonner et animer les réunions quotidiennes de suivi d'activité.
• Surveiller les activités de l'équipe technique de l'atelier.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures.
• Mettre en œuvre les actions de prévention pour les équipes et intervenants.
• Participer aux démarches 5S et à l'amélioration continue.
• Garantir l'entretien général et la bonne organisation de l'atelier.
• Contrôler la qualité des préparations avant mise à disposition.
• Réaliser des audits et observations de sécurité.
• Établir les devis d'entretien et assurer le suivi administratif.
• Veiller au respect des budgets définis.
• Collaborer avec les services opérationnels, logistiques, administratifs, marchés et QHSE.
• Assurer la coordination avec les prestataires externes et organismes de contrôle.

Description du poste

• Société de référence dans son domaine d'activité
• Poste polyvalent, dans un environnement technique stimulant et innovant

Notre client

Notre client évolue dans le secteur de la conception des bâtiments modulaires et intervient dans un environnement orienté performance opérationnelle, sécurité et satisfaction des parties prenantes.

Notre client favorise la collaboration, l'amélioration continue et le respect des standards qualité.

La personne recrutée en qualité de Responsable d'Atelier bénéficie d'un cadre de travail favorisant l'autonomie, la coordination d'équipes et le développement des compétences.

Poste et missions

• Planifier les opérations d'entretien régulier afin d'ésurer la disponibilité des modules
• Organiser les interventions spécifiques selon les priorités opérationnelles
• Coordonner et animer les rèunions quotidiennes de suivi d'activité
• Superviser les activités de l'équipe technique de l'atelier
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures applicables
• Mettre en œuvre les actions de prévention nécessaires pour les équipes internes et les entreprises intervenantes
• Participer aux démarches 5S et aux actions d'évolution continue
• Garantir l'entretien général et la bonne organisation de l'atelier
• Contrôler la qualité des préparations réalisées avant mise à disposition
• Réaliser des audits et observations de sécurité
• Établir les devis d'entretien et assurer le suivi administratif associé
• Veiller au respect des budgets définis
• Collaborer avec les services opérationnels, logistiques, administratifs, marchés et QHSE.
• Assurer la coordination avec les préstataires externes et organismes de contrôle.

Profil recherché

Notre client recherche une personne disposant d'une expérience en gestion d'atelier, coordination opérationnelle ou maintenance.

Une bonne connaissance des enjeux QHSE, de l'organisation de production et du suivi budgétaire est attendue.

Rigueur, sens de l'organisation, capacité à féderer une équipe, esprit d'évolution continue et qualitiés relationnelles constitue des atouts essentiels.

Conditions et Avantages

• Salaire fixe attractif, selon le profil de chaque candidat
• Prime de 13ème mois
• Formations internes