Responsable d’association

GIHP RHONE-ALPES; Villeurbanne; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Temps partiel 21 h/semaine

Organisation souple (3 jours max)

Job summary

Une association de soutien médico-social recherche un(e) Responsable administratif et pilotage associatif pour assurer la gestion administrative et budgétaire. Le candidat idéal a une formation supérieure en gestion ou droit et une expérience dans le secteur associatif. Il/elle sera responsable de la qualité des relations institutionnelles et contribuera au pilotage des services. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération selon CCN et expérience.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans le secteur associatif et/ou médico-social.
• Expérience en gestion administrative et budgétaire.
• Aisance avec les interlocuteurs institutionnels.

Responsibilities

• Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de l’association.
• Garantir la qualité des relations institutionnelles.
• Contribuer au pilotage des services.
• Pilotage des outils métiers.
• Piloter la mise en place et le déploiement du logiciel dédié aux obligations issues de la loi Handicap & Autonomie.
• Veille réglementaire et Pilotage opérationnel.

Skills

Gestion budgétaire associative

Connaissance du secteur médico-social / aide à domicile

Pilotage de projet (outil / logiciel)

Rigueur et méthode

Capacité d’analyse et de synthèse

Aisance avec les interlocuteurs institutionnels

Education

Formation supérieure (gestion, administration, droit, médico-social…)

Expérience dans le secteur associatif et/ou médico-social

Job description

Dans un contexte de développement et de structuration associative, le/la Responsable administratif et pilotage associatif assure la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de l’association. Il/elle garantit la qualité des relations institutionnelles et contribue au pilotage des services.

Conditions proposées

• Temps partiel : 21 h / semaine
• Statut cadre – Coefficient 485
• Rémunération selon CCN et expérience
• Organisation sur 3 jours maximum - Organisation à définir (souple)

Profil recherché

• Formation supérieure (gestion, administration, droit, médico-social…)
• Expérience souhaitée dans le secteur associatif et/ou médico-social
• Expérience en gestion administrative et budgétaire

Rattachement hiérarchique :

Sous l’autorité de la Présidence / Conseil d’Administration

Missions principales

• Relations institutionnelles
• Gestion budgétaire
• Suivi réglementaire et agrément
• Pilotage des outils métiers
• Piloter la mise en place et le déploiement du logiciel dédié aux obligations issues de la loi Handicap & Autonomie
• Veille réglementairePilotage opérationnel

Compétences requises

Compétences techniques

• Gestion budgétaire associative
• Connaissance du secteur médico-social / aide à domicile
• Maîtrise des dispositifs contractuels et réglementaires
• Pilotage de projet (outil / logiciel)

Compétences organisationnelles

• Rigueur et méthode
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Autonomie et sens des priorités

Compétences relationnelles

• Aisance avec les interlocuteurs institutionnels
• Capacité à travailler avec la gouvernance et les équipes
• Qualités rédactionnelles et de communication