Directeur Administratif et Financier

Sauvegarde 69; Lyon; Hybride; EUR 75 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Sauvegarde 69, association militante et gestionnaire dans le secteur social et médico-social à Lyon, cherche un Directeur Administratif et Financier expérimenté. Rattaché à la Directrice Générale, vous assurez la gestion financière, budgétaire et juridique, et pilotez les documents budgétaires.

Profil: formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, CAFDES...), au moins 8 ans d'expérience en poste similaire dans une association médico-sociale.

Qualifications

• Expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire en organisme médico-social.
• Maîtrise des normes comptables associatives et du cadre CRC 2018-06.
• Capacité à piloter budgets, audits et relations avec financeurs.

Responsabilités

• Élaboration et suivi budgétaire (prévisionnel, ajustements, clôture).
• Superviser le service comptabilité et les procédures internes.
• Définir la stratégie budgétaire et financière de l'Association, avec le Conseil d'Administration et la Direction Générale.
• Piloter l'élaboration des documents budgétaires et des rapports d'activité.
• Piloter la trésorerie, les financements et les relations avec banques et financeurs.
• Assurer la gestion administrative et juridique et le patrimoine immobilier.

Connaissances

Analyse financière

Pilotage trésorerie

Gestion multi‑établissements

Dialogue financeurs

Formation

DSCG

Master CCA

CAFDES

Description du poste

Salaire : Entre 75 000, € et 85 000, € BRUT

Sauvegarde 69 est une association militante et gestionnaire qui œuvre dans le secteur social et médico-social. Sa mission est d'accompagner des personnes en situation de vulnérabilité pour que celles-ci, quelles que soient leurs difficultés, puissent vivre dignement, trouver leur place dans la société, exercer au mieux leur citoyenneté dans la mesure de leurs capacités.

A sa création il y a un peu plus de 80 ans, elle ouvre des services et établissements spécialisés dans l'accompagnement de jeunes et de familles en difficulté, puis de personnes en situation de handicap, depuis l'enfance jusqu'à l'âge adulte.

L'Association gère aujourd'hui 12 établissements et services, répartis en deux pôles d'activités : le pôle Pôle social et le pôle Médico-Social.

Chaque établissement ou service met la personne accompagnée au centre de son projet et de ses préoccupations. L'ensemble des professionnels accompagne environ 10 800 personnes dans des établissements comportant un accueil avec hébergement, 2 services spécialisés agissant en milieu ouvert, que ce soit sur décision judiciaire ou administrative, ou avec leur consentement direct selon le principe de la libre adhésion, ainsi qu'un service œuvrant dans le domaine de l'insertion et de l'aide au logement de personnes en grandes difficultés.

S'inspirant de la pensée relative aux droits de l'homme, l'association porte des valeurs partagées par l'ensemble de ses acteurs : la croyance en l'Homme, la solidarité, la laïcité et la citoyenneté.

Poste et mission :

Directeur Administratif et Financier

Rattaché à la Directrice Générale, membre du Comité de Direction, vous serez garant de la bonne gestion financière, budgétaire, comptable, juridique et administrative de l'Association.

Élaboration et suivi budgétaire (prévisionnel, ajustements, clôture)

Superviser le service comptabilité.

Définir la stratégie budgétaire et financière de l'Association dans le respect des orientations fixées par le Conseil d'Administration et la Direction Générale

Piloter l'élaboration des documents budgétaires : EPRD, ERRD et rapport d'activité.

Participer à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement (PPI)

Présenter le budget et les comptes aux autorités de tarification, aux financeurs et aux instances de gouvernance

Pilotage de la comptabilité générale et analytique

Garantir la tenue de la comptabilité générale et analytique et veiller aux échéances et l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables.

Piloter les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles

Pilotage de la trésorerie et des financements

Piloter et optimiser la trésorerie : prévisions, équilibres de flux, règlements fournisseurs, relances clients, financement (emprunts, subventions, partenariats)

Assurer la relation avec les banques et partenaires financiers

Suivre les financements publics (dotations, subventions d'équipement, appels à projets)

Concevoir et rédiger les communications financières destinées au conseil d'administration, aux financeurs

Gestion administrative et juridique

Contrôler les contrats (assureurs, prestataires), suivre les contentieux (hors sociaux)

Assurer le suivi de la gestion du patrimoine immobilier

Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations)

Optimiser les achats (mise en place de contrats cadre, négociations avec les fournisseurs, centralisation des commandes)

Profil recherché :

Formation supérieure en comptabilité, finance, gestion (DSCG, Master CCA, CAFDES...) avec une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire au sein d'une association gérant des établissements médico-sociaux.

Savoirs :

Connaissance impérative du secteur médico-social, des normes comptables associatives (CRC 2018-06),

Connaissance des procédures budgétaires et comptables du secteur.

Savoir-faire

Maîtrise de l'élaboration et du suivi des EPRD/ERRD, des comptes administratifs et du dialogue de gestion avec les financeurs

Analyse financière et capacité à piloter la performance

Gestion multi-établissements et transversalité entre les services

Suivi des subventions, appels à projets et financements publics

Elaboration, conduite et évaluation de projets

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Savoir-être

Sens de l'autonomie, rigueur et transparence

Capacité à travailler en équipe, à être pédagogue et à fédérer

Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse

Sens de l'initiative et force de proposition

Congruence, respect, intégrité et discrétion