Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e)

ADMR; Laon; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

ADMR recherche un(e) Responsable administratif et financier pour piloter les volets financier, RH et management dans un contexte associatif et médico-social. Le poste implique le pilotage du réseau fédéral et des associations, ainsi que la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques.

Vous accompagnez les bénévoles et les responsables dans la gestion des ressources humaines, le suivi des indicateurs et la conduite de projets d’amélioration.

Qualifications

• Expérience confirmée dans une fonction de responsable administratif et financier, de responsable RH et de management dans le secteur associatif, médico-social ou des services à la personne.
• Maîtrise de la gestion financière et budgétaire, du droit du travail et de la gestion des ressources humaines.
• Excellentes compétences en management d’équipe et suivi d’indicateurs d’activité et de performance.
• Capacité à conduire des projets et accompagner le changement, et maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion.

Responsibilities

• Piloter la gestion comptable, budgétaire et financière de la fédération et des associations.
• Assister la direction dans le pilotage du réseau et la définition des orientations stratégiques.
• Apporter un appui aux associations dans la gestion des ressources humaines et le management.
• Préparer les dossiers d’aide à la décision et assurer le suivi des décisions.
• Conduire le suivi des flux financiers et assurer les relations avec les partenaires financiers.

Skills

Gestion financière

Gestion budgétaire

Droit du travail

Management d’équipe

Suivi des indicateurs

Conduite de projets

Outils bureautiques

Job description

Vos missions

En lien étroit avec la direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’association.

Description Du Poste

Vos missions

En lien étroit avec la direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’association.

Assister la direction fédérale dans le pilotage du réseau

• Seconder la Direction fédérale dans l’ensemble des missions ;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Fédération ;
• Contribuer au suivi du projet fédéral et des orientations définies par le Conseil d’administration ;
• Accompagner les associations et les bénévoles dirigeants dans la gestion de leur association.

Pilotage financier

• Piloter et superviser la gestion comptable, budgétaire et financière de la fédération et des associations, en lien avec les équipes et les partenaires concernés ;
• Effectuer, Suivre et actualiser les budgets de la fédération et des associations ;
• Effectuer les comptes administratifs annuels et les envoyer dans les délais impartis ;
• Veiller à la fiabilité des comptes ;
• Superviser le suivi de la trésorerie, des recettes, des dépenses, des subventions et des finances de la fédération ;
• Analyser les résultats financiers à l’aide de tableaux de bord ;
• Coordonner les relations avec l’expert-comptable, le commissaire aux comptes, les établissements bancaires et les différents partenaires financiers ;
• Contrôler la gestion des flux financiers

Ressources humaines

• Apporter un appui aux associations dans la gestion des ressources humaines ;
• Accompagner les responsables dans les situations individuelles ou collectives complexes ;
• Participer à la prévention des risques ;
• Favoriser la professionnalisation des équipes du réseau
• Superviser la transmission, dans les délais impartis, des éléments variables et des informations nécessaires à l’établissement de la paie au cabinet comptable, et veiller à ce que celui-ci soit informé en temps réel de toute évolution relative à la situation du personnel fédéral.

Management

• Accompagner les responsables dans leurs problématiques RH et managériales ;
• Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences.

Relations institutionnelles et partenariales

• Représenter la Fédération auprès des partenaires institutionnels et professionnels ;
• Développer les relations avec les acteurs du secteur social, médico-social et sanitaire ;
• Participer aux réseaux professionnels et instances territoriales.

Vie associative et gouvernance

• Préparer les dossiers d’aide à la décision et assurer le suivi des décisions ;
• Accompagner les bénévoles dans l’exercice de leurs responsabilités.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience confirmée dans une fonction de responsable administratif et financier, de responsable RH et de management dans le secteur associatif, médico-social ou des services à la personne.

Vous Maîtrisez Notamment

• La gestion financière et budgétaire ;
• Le droit du travail et la gestion des ressources humaines ;
• Le management d’équipe ;
• Le suivi des indicateurs d’activité et de performance ;
• La conduite de projets et l’accompagnement du changement ;
• Les outils bureautiques et les outils de gestion.

Une connaissance du secteur de l’aide et des soins à domicile, du fonctionnement associatif et de ses enjeux constitue un véritable atout.