RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE; Valence; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Véhicule

Résumé du poste

La SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE recherche un Responsable d'agence (H/F) pour son agence de Valence. Vous dirigez l'équipe, définissez une stratégie commerciale et assurez le pilotage opérationnel de l’agence dans le cadre du Groupe.

Expérience exigée: 2 ans indispensable; vous développez le portefeuille client, gérez les partenariats et suivez les candidatures tout en veillant à la rentabilité et à la satisfaction client.

Qualifications

• Expérience exigée : 2 ans indispensable.
• Capacité à communiquer les résultats aux parties prenantes et à piloter une équipe.

Responsabilités

• Développement commercial: définir et mettre en place une stratégie commerciale, développer le portefeuille client et les prestations à forte valeur ajoutée.
• Pilotage et management: organiser et optimiser le fonctionnement de l’agence, accompagner la montée en compétences de l’équipe et optimiser la rentabilité.
• Recrutement: développer la stratégie sourcing, réaliser des entretiens et suivre les candidatures.
• Parcours d’intégration et formation: accompagnement sur mesure dès l’arrivée et formation adaptée au profil.

Connaissances

Communiquer les résultats

Description du poste

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires"Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante !Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Valence.Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain.Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée.Votre mission héroïque implique notamment :Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutéeDu pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ;Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidaturesDès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé.Vos avantages : Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client.Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Base fixe + variable - annuels bruts (package global)
• Titres restaurant / Prime de panier
• Véhicule
• Base fixe + variable - annuels bruts (package global)

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

20 à 49 salariés

Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.

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