Responsable d'Agence Adjoint (H/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE; Amiens; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

RTT

Mécénat de compétences

Parcours de formation interne

Congés proche-aidant

Moments de cohésion interne

Résumé du poste

Société de Formatique et Financière recherche un Responsable d'Agence Adjoint à Amiens (80) pour un CDI. Rémunération fixe annuelle de 25 000 à 30 000 euros et avantages attrayants. Poste clé: relation client et management d'équipe dans une agence locale, avec parcours d'intégration et formation interne.

Vous êtes rigoureux, organisé et réactif, capable d'animer une équipe et de répondre rapidement aux besoins des candidats et clients. Expérience en travail temporaire est un atout.

Qualifications

• Expérience 2 ans indispensable en agence d'emploi ou cabinet de recrutement souhaitée.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité et capacité à gérer les relations candidats et clients.

Responsabilités

• Relation avec nos partenaires locaux.
• Management d'une équipe.
• Suivi des outils de reporting.
• Gestion du flux de candidatures.
• Mise en place de plan d'actions.
• Suivi administratif des dossiers d'inscription.
• Gestion des délégations et du besoin client.

Connaissances

Analyse besoins formation

Recruter et intégrer

Communication orale/écrite

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Responsable d'Agence Adjoint (H/F) 80 - Amiens

Offre n° 213FZWJ
Responsable d'Agence Adjoint (H/F)

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Responsable d'Agence Adjoint (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à notre agence volumique d'Amiens (80) pour un contrat CDI des que possible.Préparez-vous à explorer trois domaines clé- Relation avec nos partenaires locaux :- Management d'une équipe- Suivi des outils de reporting- Gestion du flux de candidatures- Mise en place de plan d'actions- Suivi administratif des dossiers d'inscription- Gestion des délégations et du besoin clientDès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...Rémunération : Base fixe - 28/30KEUR annuels bruts.Une expérience en travail temporaire est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout.Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

20 à 49 salariés

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose des opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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