RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

Groupe Partnaire; Mâcon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Véhicule de fonction

RTT

Mécénat de compétences

Parcours de formation sur mesure en I

Résumé du poste

Groupe Partnaire recherche un Responsable d’agence à Mâcon (71) pour diriger l’agence locale. Vous pilotez le développement commercial, le pilotage opérationnel et la gestion d’équipe, tout en conduisant les processus de recrutement et d’intégration.

Ce poste en CDI implique une autonomie forte, avec une rémunération fixe + variable et des avantages salariés. Une expérience dans le travail temporaire est indispensable et le poste s’inscrit dans un périmètre régional avec des objectifs de

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion d’agence et développement du portefeuille clients.

Responsabilités

• Définir et mettre en place la stratégie commerciale de l’agence et piloter les négociations.
• Maintenir l’organisation de l’agence, manager l’équipe et optimiser sa rentabilité.
• Recruter et suivre les candidatures, développer le sourcing et les partenariats emploi.

Connaissances

Développement commercial

Pilotage & management

Recrutement

Description du poste

“Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires”
Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante !
Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d’agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Mâcon (71)
Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l’élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d’innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l’humain.
Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée.
Votre mission héroïque implique notamment :

• Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
• Du pilotage et du management : piloter et optimiser l’organisation de travail de l’agence dans le respect de l’organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe, optimiser la rentabilité de l’agence (suivi règlements) ;
• Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures

Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d’évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé.

Vos avantages :

• Tickets restaurants
• Véhicule de fonction
• RTT
• Mécénat de compétences
• Parcours de formation sur mesure en interne
• Congés proche-aidant
• Moments de cohésion interne…

Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global)

Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l’organisation de l’agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l’évolution de l’agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l’emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable pour ce poste.