Responsable d'agence H/F

Staffmatch

Brest

Hybride

EUR 42 000 - 64 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Aon
Ticket restaurant 9€
PEE abondé 50%

Résumé du poste

Staffmatch recrute un responsable d'agence H/F en CDI pour lancer l’activité de l’agence de Brest et bâtir un portefeuille clients solide. Le poste implique de mener la stratégie commerciale, d’animer les rendez-vous et de piloter l’équipe commerciale sur le secteur.

Profil recherché : expérience dans l'intérim, sens du relationnel, goût du terrain et capacité à fédérer autour d’un projet commun. CDI cadre et adaptabilité sont valorisés.

Qualifications

  • Première expérience réussie dans le secteur de l'intérim (Consultant, Chargé d'affaires, Business Developer...).
  • Vous aimez être au contact des clients et vous rendre sur le terrain.

Responsabilités

  • Mettre en oeuvre une stratégie de développement cohérente pour l'agence.
  • Prospecter et démarcher des entreprises ciblées.
  • Animer des rendez-vous physiques et présenter Staffmatch et les outils.
  • Négocier des contrats et suivre les clients.
  • Apporter une expertise du travail temporaire et réaliser un reporting régulier au directeur commercial.
  • Manager l'équipe et fédérer autour des projets.

Connaissances

Expérience intérim
Développement commercial
Gestion d'équipe
Négociation

Description du poste

À propos

Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d’onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.

Vos missions

Staffmatch recrute un responsable d'agence H/F en CDI !

Dans le cadre de l’ouverture de l’agence de Brest, nous recherchons un responsable d’agence H/F en CDI. Vous aurez comme objectif principal de lancer l'activité de l’agence et d’élaborer un portefeuille de clients solide afin de pouvoir ensuite développer l'activité sur votre secteur.

Quelles sont les missions au quotidien ?
  • Mettre en oeuvre une stratégie de développement cohérente ;
  • Prospecter et démarcher des entreprises ciblées ;
  • Animer des rendez-vous physiques en présentant la solution Staffmatch et les fonctionnalités intégrées aux outils technologiques ;
  • Négocier des contrats ;
  • Accompagner et suivre les clients en apportant une expertise du travail temporaire;
  • Effectuer un reporting régulier de l'activité auprès du directeur commercial.
  • Manager l'équipe.

Le poste est en CDI, avec un statut cadre au forfait jours.

Rémunération & avantages
  • Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs
  • Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable
  • Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
  • Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
  • Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%

Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous...

Vous avez une première expérience réussie dans le secteur de l'intérim (Consultant, Chargé d'affaires, Business Developer...)

Vous aimez être au contact des clients et vous rendre sur le terrain ;

Le challenge vous motive et vous aimez fédérer votre équipe autour d'un projet commun ;

Vous avez le sens du relationnel et vous êtes capable de développer un portefeuille clients grâce à des actions de prospection ;

Vous voulez rejoindre une entreprise dans laquelle vous avez la possibilité de monter en compétences !

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !

Profil recherché

Nous rejoindre c’est participer à un projet d’entreprise ambitieux et innovant et intégrer une équipe dynamique et challengeante !

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