Chargé des opérations H/F

Staffmatch Nantes; Arrondissement de Tours; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 50%

Tickets restaurant

Plan d’épargne entreprise

Congés payés supplémentaires

Résumé du poste

Staffmatch Nantes recrute un Chargé des opérations en CDI à Tours. Vous aurez pour objectif de développer le vivier d’intérimaires et de les positionner chez nos clients, tout en garantissant leur satisfaction et le suivi des prestations.

Vous serez l’interface entre clients et intérimaires, effectuerez des rendez-vous et fidéliserez votre portefeuille. Le poste offre 39 heures par semaine et des avantages (mutuelle à 50%, tickets restaurant, plan d’épargne entreprise, congés).

Qualifications

• Souci de satisfaire les clients et les intérimaires
• Esprit d’équipe et capacité à développer un vivier de profils
• Sens du service et de la négociation

Responsabilités

• Recruter les intérimaires pour votre portefeuille clients
• Rechercher les profils correspondant au besoin et les placer en mission
• Garantir la satisfaction client et suivre les prestations réalisées
• Être l’interface entre les clients et les intérimaires
• Effectuer des rendez-vous clients pour comprendre les attentes
• Fidéliser votre portefeuille clients

Description du poste

À propos

Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d’onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.

Vos missions

Staffmatch recrute un Chargé des opérations H/F en CDI !

I intégré au sein de l'équipe de Tours, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d’intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients.

Quelles sont les missions au quotidien ?

• Effectuer le recrutement des intérimaires pour votre portefeuille clients ;

• Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office, et placer les intérimaires en missions ;

• Garantir la satisfaction client grâce au suivi des prestations de nos intérimaires ;

• Être l'interface entre les clients et les intérimaires ;

• Effectuer des rendez-vous clients dans le but de mieux comprendre les attentes ;

• Fidéliser votre portefeuille clients.

Le poste est en CDI, avec un statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.

Rémunération & avantages

• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs

• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable

• Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)

• Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch

• Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%

• Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté

Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous…

Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;

Vous souhaitez participer activement au développement d’une entreprise ambitieuse et innovante ;

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !

Profil recherché

Nous rejoindre c’est participer à un projet d’entreprise ambitieux et innovant et intégrer une équipe dynamique et challengeante !
Et si c’était le moment d’embarquer dans l’aventure Staffmatch ?