Chargé de recrutement H/F - Alternance

Staffmatch Nantes; Lyon; Hybride; EUR 12 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération variable

Transports 50%

Ticket restaurant 9€/jour travaillé

PEE abondement 50%

Résumé du poste

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement en alternance pour l’équipe de Lyon. Vous développerez le vivier d’intérimaires et les positionnerez chez nos clients, en gérant la relation avec le client et les intérimaires.

Le poste est en alternance, 35h/semaine avec rythmes alternés possibles (3+1 ou 4+1). Rémunération variable mensuelle et avantages (transports, tickets restaurant, PEI).

Qualifications

• Profil orienté client et relationnel
• Capacité à rédiger et poster des annonces
• Sourcing et préqualification téléphonique des candidats
• Organisation et sens de l’initiative

Responsabilités

• Recevoir la commande du client et comprendre le besoin.
• Rédiger et poster les annonces sur les Jobboards.
• Effectuer un sourcing si nécessaire.
• Préqualifier les candidats par téléphone.
• Conduire les entretiens et cerner les aptitudes et motivations.
• Rechercher les intérimaires dans le back-office et sélectionner le meilleur profil.
• Assurer l’interface entre clients et intérimaires.

Connaissances

Relation client

Communication

Sourcing

Description du poste

À propos

Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d’onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.

Vos missions

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en alternance ! Intégré au sein de l'équipe de Lyon, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d’intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients.

Quelles sont les missions au quotidien ?

• Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ;

• Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ;

• Effectuer un sourcing si besoin ;

• Préqualifier les candidats par téléphone ;

• Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ;

• Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ;

• Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client ;

• Être l'interface entre les clients et les intérimaires.

Le poste est en alternance, 35h par semaine. Veuillez noter que nous acceptons les rythmes suivants : 3 semaines en entreprise/1 semaine en formation ou 4 jours en entreprise/1 jour en formation.

Rémunération & avantages

• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs

• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable

• Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch

• Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%

Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!

Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;

Vous souhaitez participer activement au développement d’une entreprise ambitieuse et innovante ;

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !

Profil recherché

Nous rejoindre c’est participer à un projet d’entreprise ambitieux et innovant et intégrer une équipe dynamique et challengeante !
Et si c’était le moment d’embarquer dans l’aventure Staffmatch ?