Responsable d'Agence H/F

Domaliance; Bagnols-sur-Cèze; Sur place; EUR 30 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Domaliance Bagnols-sur-Cèze recherche un(e) Responsable d'agence pour piloter le développement et la croissance de l'agence, sous la supervision du Directeur Régional. Vous dynamiserez le portefeuille client, établirez des partenariats locaux et assurerez le suivi commercial et la facturation.

Vous gérerez l'équipe d'intervenants, planifierez les interventions et les remplacements, et réaliserez des visites chez prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre de

Qualifications

• Profil commercial affirmé et compétences en management.
• Capacité à développer et fidéliser le portefeuille client et à établir des partenariats locaux.
• Orientation service et relation client dans le secteur Aide à domicile.

Responsabilités

• Développer et fidéliser le portefeuille client et établir des partenariats locaux.
• Gérer l'équipe d'intervenants, les plannings et les remplacements.
• Réaliser le suivi client et la facturation.

Connaissances

Profil commercial

Management d'équipe

Relations interpersonnelles

Description du poste

Responsable d'Agence H/F 30 - Bagnols-sur-Cèze

Offre n° 6654417
Responsable d'Agence H/F

POSTE : Responsable d'Agence H/FDESCRIPTION : Dans le cadre de l'ouverture de notre future l'agence Domaliance Bagnols-sur-Cèze, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'agence. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) Régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence.

PROFIL : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles.Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable
• Des opportunités d'évolution professionnelle
• Un package salarial comprenant :
• Statut cadre
• Voiture de service ou de fonction
• Téléphone professionnel
• Primes paliers
• Avantages CSE, titres restaurant
• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ?

Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ;
3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone.

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 31200.0 Euros

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

Domaliance Bagnols-sur-Cèze fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 359 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.