Responsable d'agence F/H

A2MICILE EUROPE

Cholet

Sur place

EUR 26 404 - 31 627

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Voiture de service ou de fonction

Téléphone professionnel

Primes trimestrielles

Avantages CSE, titres restaurant

Résumé du poste

Domaliance Cholet recherche un Responsable d'agence F/H pour piloter l'agence de Cholet, sous la supervision du Directeur régional, afin de développer le portefeuille client et assurer la satisfaction et la facturation. Vous managez l'équipe d’intervenants, planifiez les remplacements et organisez les déplacements chez prospects et partenaires locaux, avec un cadre cadre et un package salarial attractif.

Une expérience commerciale à responsabilités et des connaissances dans le domaine sanitaire

Qualifications

Expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités.
Connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d’un public dépendant.
Autonomie et capacité à prendre des décisions stratégiques.

Responsabilités

Développement commercial et fidélisation du portefeuille client; gestion des partenariats locaux; suivi client et facturation.
Management de l'équipe d’intervenants, recrutement et gestion des plannings et remplacements.
Déplacements réguliers chez prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre de l’agence.

Description du poste

Offre n° 211XGGV
Responsable d'agence F/H

Vos missions :Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Cholet. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.Vos missions principales sont les suivantes :- Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité.- La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires.Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence.Votre profil :Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles.Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées.Pourquoi nous rejoindre ?- Un réseau national durable ;- Des opportunités d'évolution professionnelle ;- Un package salarial comprenant :o Statut cadre ;o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ;o Primes trimestrielles ;o Avantages CSE, titres restaurant- Une aventure humaine.Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ?Notre processus de recrutement :1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ;3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone.Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire