Responsable d'agence (H/F)

Age & perspectives; Avignon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Véhicule de service

Télétravail possible

Résumé du poste

Age et Perspectives recherche un(e) responsable régional(e) pour développer et pérenniser l’activité sur le secteur Avignon et.sa région. Vous piloterez une équipe et coordonnerez les partenariats tout en veillant à la qualité des prestations à domicile et au respect des normes.

Poste en CDI à 39h/semaine, télétravail possible selon l’organisation. Rémunération selon profil et expérience, Tickets restaurants et véhicule de service inclus, environnement humain et valorisant.

Qualifications

• Expérience dans le secteur médico-social souhaitée.
• Compétences en management et animation de réseaux de partenaires.
• Capacité à piloter une activité et optimiser la rentabilité.

Responsabilités

• Développer et déployer le plan d’actions commerciales sur le secteur.
• Manager une équipe engagée et accompagner les collaborateurs.
• Assurer la gestion administrative et le respect des normes qualité.
• Veiller à la qualité des prestations à domicile et optimiser la rentabilité.

Connaissances

Management d’équipe

Animation de réseaux de partenaires

Plan d’actions commerciales

Leadership et coaching

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Envie d’un poste utile, humain et stimulant ? Rejoignez-nous !

Depuis, près de 20 ans, Age et Perspectives accompagne des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, pour leur permettre de vivre dignement chez elles, le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens.

Entreprise en pleine croissance et fondée sur de fortes valeurs humaines, nous nous engageons à proposer un accompagnement personnalisé à nos bénéficiaires, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail durable, formateur et bienveillant.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où l’humien est au cœur de chaque décision et où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles, alors ce poste est fait pour vous !

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable régional vous êtes garant(e) du développement et la pérennisation de l’activité sur votre secteur géographique :

• Développer et déployer un plan d’actions commerciales : Identifiez et exploitez les réseaux de prescription et d’emploi pour maximiser la performance.
• Manager une équipe engagée : Accompagnez vos collaborateurs avec bienveillance et responsabilité pour favoriser leur épanouissement et leur réussite.
• Assurer une gestion administrative rigoureuse : Gérez les dossiers clients et salariés avec rigueur, dans le respect des règles juridiques et des normes qualité du groupe.
• Veiller à la qualité des prestations à domicile : Suivez de près les services rendus, intervenez en cas de besoin et garantissez une satisfaction client optimale.
• Piloter la rentabilité de votre activité : Atteignez les objectifs financiers fixés par la direction en optimisant les ressources et la gestion des coûts.

Ce que nous vous proposons :

• Un cadre de travail collaboratif et soutenant : Vous bénéficiez du soutien des équipes support pour la gestion de la paie, la facturation, le conseil juridique et RH.
• Un parcours d’intégration sur mesure : Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre prise de poste et garantir votre réussite au sein de notre entreprise.
• Un environnement propice à l’épanouissement professionnel : Notre priorité est votre développement, aussi bien personnel que professionnel.

Votre valeur ajoutée :

Issu(e) d’une formation supérieure, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût pour les défis, notamment lorsqu’il s’agit de développer une activité. Vous disposez idéalement d’une expérience dans le secteur médico-social, où vous avez exercé des responsabilités en management d’équipe et en animation de réseaux de partenaires.

Conditions de travail

• CDI – 39h / semaine
• 1 jour de récupération par mois
• Rémunération selon profil et expérience
• Part variable versée trimestriellement, représente annuellement jusqu’à 1.5 mois de votre salaire annuel à objectifs atteints
• Tickets restaurants
• Véhicule de services pour vos déplacements
• Possibilité de télétravail selon l’organisation

Nos valeurs – Votre état d’esprit

• Bienveillance : essentielle pour accompagner notre public fragile et pour soutenir nos équipes.
• Responsabilité : indispensable pour garantir un accompagnement sérieux, transparent et professionnel.
• Esprit d’équipe : fondamental dans un métier exercé en grande partie à distance, mais jamais seul.

Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Convaincus que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.