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Age & Perspectives Marseille recherche un Responsable secteur CDI 39h/semaine pour développer et pérenniser l’activité sur votre région. Vous ferez évoluer le plan d’actions commerciales, recruterez et accompagnerez une équipe, et garantirez la gestion administrative et la qualité des prestations à domicile.
Vous piloterez la rentabilité en respectant les règles juridiques et les normes du groupe, avec possibilité de télétravail selon l’organisation et des avantages tels que des tickets
Envie d’un poste utile, humain et stimulant ? Rejoignez-nous !
Depuis, près de 20 ans, Age et Perspectives accompagne des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, pour leur permettre de vivre dignement chez elles, le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens.
Entreprise en pleine croissance et fondée sur de fortes valeurs humaines, nous nous engageons à proposer un accompagnement personnalisé à nos bénéficiaires, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail durable, formateur et bienveillant.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où l’humain est au cœur de chaque décision et où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles, alors ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au Responsable régional vous êtes garant(e) du développement et la pérennisation de l’activité sur votre secteur géographique :
Issu(e) d’une formation supérieure, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût pour les défis, notamment lorsqu’il s’agit de développer une activité. Vous disposez idéalement d’une expérience dans le secteur médico-social, où vous avez exercé des responsabilités en management d’équipe et en animation de réseaux de partenaires.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui porte des valeurs humaines fortes et qui vous fera grandir ?
Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Convaincus que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.