Auxiliaire de vie référent(e) H/F

Age & perspectives; Lanester; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Participation au financement du permis

Prime parrainage

Bonus diplômes

Job summary

Age et perspectives recrute auxiliaire de vie expérimenté(e). Sous la responsabilité de l’agence, vous serez référent de terrain, garantissant la qualité des accompagnements à domicile et formant les équipes.

Poste en CDI, 70% du temps à domicile, 30% dédiés à la qualité et à la traçabilité. Rémunération selon profil et expérience. Idéal pour ceux qui veulent transmettre leur expérience et agir sur l'amélioration continue.

Qualifications

• Diplôme d'aide-soignante ou équivalent exigé.
• Expérience souhaitée avec des personnes dépendantes.
• Bonne maîtrise des gestes du quotidien (toilette, transferts, repas, entretien du domicile).

Responsibilities

• Intervenir sur les prestations d’auxiliaire de vie à domicile.
• Former et tutorer les assistants de vie et les intégrer.
• Suivre la qualité des interventions et la traçabilité dans les logiciels métier.

Skills

Rigueur et organisation

Pédagogie et transmission

Observation et responsabilités

Autonomie et initiative

Écoute et relationnel

Esprit d’équipe

Informatique et traçabilité

Education

Diplôme d'aide-soignante ou équivalent

Job description

Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où l’on prend soin… de vous aussi !

Depuis près de 20 ans, Age & perspectives accompagne des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement chez elles, le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens.

Entreprise en pleine croissance, fondée sur de fortes valeurs humaines, nous proposons un accompagnement personnalisé à nos bénéficiaires tout en offrant à nos équipes un environnement de travail durable, formateur et bienveillant.

Vous êtes un(e) auxiliaire de vie expérimenté(e), vous aimez le terrain, transmettre vos savoir-faire et contribuer à améliorer les pratiques de vos collègues ? Ce poste est fait pour vous !

Votre rôle

Sous la responsabilité du responsable d’agence, vous êtes un véritable référent de terrain. Vous contribuez à la qualité des accompagnements réalisés auprès de nos bénéficiaires tout en accompagnant les assistants de vie dans le développement de leurs compétences.

Votre poste s’articule autour de 3 missions complémentaires :

Intervenir sur les prestations importantes

Vous restez avant tout un(e) professionnel(le) de terrain :

• Assurer des prestations d’auxiliaire de vie auprès de personnes en situation de dépendance.
• Intervenir sur les situations et prestations nécessitant une expertise particulière.
• Coordonner les prestations complexes et contribuer à la continuité de l’accompagnement.
• Maintenir une connaissance concrète des situations accompagnées et des besoins des bénéficiaires.

Former et accompagner les équipes

Vous êtes un véritable appui pour les assistants de vie :

• Accompagner, former et tutorer les collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Participer à l’intégration des nouveaux salariés et les accompagner dans leur prise de poste.
• Transmettre les bonnes pratiques professionnelles et les gestes techniques.
• Animer ponctuellement des temps de formation ou de sensibilisation.

Suivre et améliorer la qualité des interventions

Vous contribuez directement à la qualité de nos accompagnements :

• Réaliser des visites de suivi au domicile des bénéficiaires et identifier leurs besoins.
• Observer les pratiques sur le terrain et veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.
• Repérer les situations à risque et contribuer à la mise en place d’un accompagnement adapté.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité de service et de la satisfaction de nos bénéficiaires.
• Assurer la traçabilité des accompagnements, des visites et des évaluations dans nos logiciels métier.

Une partie du poste est donc consacrée au suivi administratif et à la traçabilité informatique : être à l’aise avec les outils numériques et rigoureux(se) dans le suivi des actions est indispensable.

Votre valeur ajoutée :

Passionné(e) par le métier d’auxiliaire de vie, vous souhaitez aujourd’hui transmettre votre expérience et avoir un rôle plus large dans la qualité des accompagnements.

Vous disposez d’une bonne maîtrise des gestes du quotidien : aide à la toilette, transferts, préparation des repas, entretien du domicile, accompagnement dans les actes de la vie courante…

Vous disposez d'un diplôme d'aide-soignante ou équivalent.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Rigueur et votre sens de l’organisation
• Pédagogie et votre capacité à transmettre
• Sens de l’observation et des responsabilités
• Autonomie et votre capacité à prendre des initiatives
• Qualité d’écoute et votre aisance relationnelle
• Esprit d’équipe
• Aisance avec les outils informatiques et la traçabilité des interventions

Une expérience auprès de personnes fortement dépendantes est particulièrement appréciée.

Profils recherchés : auxiliaire de vie expérimenté(e), aide-soignant(e), AMP/AES, TISF…

Conditions de travail

• CDI
• 70 % du temps en intervention à domicile
• 30 % du temps consacré aux missions de qualité : visites de suivi, tutorat, formation et traçabilité
• Rémunération selon profil et expérience
• Tickets restaurant
• Participation au financement du permis
• Prime parrainage
• Challenge avec KDOS
• Bonus diplômes

Nos valeurs – Votre état d’esprit

• Bienveillance : essentielle pour accompagner notre public fragile et pour soutenir nos équipes.
• Responsabilité : indispensable pour garantir un accompagnement sérieux, transparent et professionnel.
• Esprit d’équipe : fondamental dans un métier exercé en grande partie à distance, mais jamais seul.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui porte des valeurs humaines fortes et qui vous fera grandir ?
Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble une aventure professionnelle qui a du sens.

Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Convaincus que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.