Chef d'agence h/f

CEDEO - SGDB France; Livry-Gargan; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI cadre

25 jours de CP et 11 jours de RTT

Rémunération fixe 3200–3500€ sur 12mo.

Bonus annuel sur objectifs 17%

Participation et intéressement

Véhicule de fonction + carte carburant

Carte affaire (frais pros)

Plan d'Epargne Groupe

Mutuelle & Prévoyance

Tarifs préférentiels sur produits

CSE

Résumé du poste

Saint-Gobain cherche un responsable d’agence à Livry-Gargan, rattaché à CEDEO - SGDB France. Vous dirigez une équipe de 9 à 10 collaborateurs et assurez la rentabilité du centre de profit tout en garantissant la satisfaction client.

Vous déployez les projets d’activité, animez le trinôme commercial, effectuez des visites chez les principaux clients et coordonnez les services grands comptes et logistique pour booster la performance.

Qualifications

• Expérience minimale 5 ans en management et commerce BtoB.
• Capacité à piloter un centre de profit et fédérer une équipe.
• Aisance avec les outils CRM et Excel.
• Bonnes compétences relationnelles et négociation.

Responsabilités

• Déployer les projets d’activité et orienter l’action du trinôme commercial.
• Référent chez les principaux clients et réaliser des visites commerciales.
• Optimiser le mix-produits et promouvoir l’offre de service.
• Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour la performance.

Connaissances

Management d'équipe

Négociation

Leadership

CRM

Excel

Commerce BtoB

Outils

CRM software

Excel

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez l’aventure dans notre agence de Livry-Gargan chez Cedeo, avec le management de 10 collaborateurs dont un trinôme commercial ! Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone / secteur.

Comment ?

Vous êtes l’ambassadeur commercial de l’agence :

• Déployer les projets de développement de l’activité
• Orienter l’action du trinôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client
• Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux
• Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir l’offre de service auprès des clients et de votre équipe
• Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers

Vous Êtes Un Manager De Proximité

• Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe
• Réaliser les points hebdo avec votre trinôme commercial (1 itinérant et 2 sédentaires), en donnant du sens à vos orientations et décisions.
• Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de l’ensemble de l’équipe.
• Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles
• Animer une réunion mensuelle portant sur l’activité de l’agence
• Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d’équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant.
• Accompagner le changement et porter les projets de l’Entreprise auprès de votre équipe.

Vous êtes les gestionnaire du centre de profit ( stock – rentabilité – organisation)

• Piloter le compte d’exploitation en assurant la rentabilité du site
• Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts
• Garantir un taux de satisfaction client de qualité
• Veiller à la bonne gestion du libre-service et à l’attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes)
• Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité

Ce poste est-il fait pour vous ?

• Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le management d’équipe, le commerce et le client BtoB
• Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients
• Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs
• Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie
• Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour d’une vision commune et partagée
• Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).

On vous en dit plus sur nous

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie, apportent durabilité et performance. De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité.

Saint-Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien-être individuel et collectif. Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer.

Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d’être "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

Vos avantages en nous rejoignant

Les Conditions Du Poste

• CDI temps plein (statut cadre)
• 25 jours de CP et 11 jours de RTT
• Une rémunération fixe brut comprise entre 3200€ - 3500€ sur 12 mois
• Bonus annuel sur objectifs de 17%
• Participation et intéressement
• Un véhicule de fonction + carte carburant
• Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels
• Plan d'Epargne Groupe
• Mutuelle & Prévoyance
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société
• Comité d'entreprise (CSE)

Une équipe prête à vous accueillir

Au sein de votre agence de rattachement, située à Paris 15 et d'un Satellite. Vous serez chaleureusement accueilli par votre future équipe composée de 9 collaborateurs.

Les étapes pour nous rejoindre

• Un premier échange téléphonique puis entretien visio avec un(e) recruteur/euse Saint-Gobain
• Dans un second temps, un échange physique avec votre futur manager
• Puis, un dernier rendez-vous avec un(e) Responsable RH en visio ou en physique