Responsable d’agence F/H

A2micile Europe; Ivry-sur-Seine; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de service

Téléphone professionnel

Primes trimestrielles

Avantages CSE

Titres restaurant

Job summary

Domaliance Ivry-sur-Seine recherche un(e) Responsable d’agence pour impulser le développement et la croissance de l’agence, sous la supervision du Directeur régional, avec l’appui du siège. Vous serez le moteur du développement commercial et du management de l’équipe, garantissant la qualité de service et l’atteinte des objectifs.

Vous effectuerez des déplacements réguliers chez prospects, bénéficiaires et partenaires, avec une expérience commerciale à responsabilités et des connaissances dans

Qualifications

• Expérience sur un poste commercial à responsabilités.
• Connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d’un public dépendant, souhaitées.

Responsibilities

• Développer et fidéliser le portefeuille client et établir des partenariats locaux.
• Gérer le personnel : recrutement, plannings et remplacements des intervenants.
• Assurer le suivi client, satisfaction et facturation, et superviser l’équipe en agence.

Skills

Développement commercial

Management

Relations interpersonnelles

Expérience commerciale

Education

Connaissances sanitaire et social

Job description

Nous recherchons un(e) Responsable d’agence pour notre agence Domaliance Ivry-sur-Seine. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d’établir et d’entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité.
• La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable ;
• Des opportunités d'évolution professionnelle ;
• Un package salarial comprenant :
• Statut cadre ;
• Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ;
• Primes trimestrielles ;
• Avantages CSE, titres restaurant
• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Notre Processus De Recrutement

• Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
• Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ;
• Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone.

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.