Responsable Contrôle Interne, Éthique & Conformité F/H

EDF; Courbevoie; On-site; EUR 75,000 - 95,000; Full time

Job summary

EDF recherche un Responsable Contrôle Interne, Éthique & Conformité pour piloter le dispositif de contrôle interne et la politique éthique du groupe au sein d’IZI by EDF et filiales.

Le poste nécessite un Bac+5 et une expérience avérée en contrôle interne et conformité, avec une connaissance des cadres réglementaires (Sapin II, RGPD). Déplacements ponctuels prévus.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en droit, audit, contrôle des risques ou équivalent.
• Expérience confirmée (idéalement 5 ans) en contrôle interne et/ou éthique et conformité, secteur énergie ou services.

Responsibilities

• Concevoir, déployer et actualiser la cartographie des risques et le référentiel de contrôle interne.
• Définir et piloter le plan de contrôle annuel (1er et 2e niveaux).
• Réaliser ou superviser les contrôles, analyser les résultats et formaliser les constats.
• Suivre les plans d’actions et réaliser les reportings à la DG et gouvernance.
• Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de contrôle interne et conformité.

Skills

Rigueur

Sens de l analyse

Discrétion

Intégrité

Relationnel

Pédagogie

Autonomie

Bureautique

Education

Bac+5 en droit, audit ou contrôle des risques

Tools

GRC

Job description

Mise en ligne le 2026-10-02Type de contrat : CDINiveau de formation : BAC +4 / BAC +5Expérience : 5 - 10 ansSpécialité(s) : Affaires juridiquesPays / Région : France / Ile-de-FranceDépartement : Hauts-de-Seine (92)Ville : 8-10 Av. de l'Arche, 92400 CourbevoieDescription de l'offreVos futures responsabilitésEn tant que Responsable Contrôle Interne, Éthique & Conformité, vous pilotez et animez l'ensemble du dispositif de contrôle interne de IZI by EDF et de ses filiales (l’« Entreprise »), ainsi que la mise en œuvre de la politique éthique et conformité du groupe EDF auprès de l'ensemble des collaborateurs. Vous êtes le garant de la maîtrise des risques opérationnels, réglementaires et déontologiques liés à notre activité de services énergétiques auprès des particuliers. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l’Entreprise sur ces sujets et travaillez en transversalité avec l'ensemble des directions.Votre quotidien chez IZIContrôle interneConcevoir, déployer et actualiser la cartographie des risques et le référentiel de contrôle interneDéfinir et piloter le plan de contrôle annuel (1er et 2e niveaux)Réaliser ou superviser les contrôles, analyser les résultats et formaliser les constatsSuivre les plans d’actions correctifs avec les directions opérationnellesÉlaborer les reportings à destination de la Direction Générale et des instances de gouvernanceSensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de contrôle interneÉthique et conformitéDéployer et faire appliquer la Politique éthique et conformité du Groupe et les procédures associéesÉlaborer et actualiser la cartographie des risques de corruption et piloter le plan d’actions associéDécliner les directives Groupe en dispositifs et procédures localesMettre en œuvre et piloter le dispositif d’alerte éthique et superviser les enquêtesRéaliser ou superviser les évaluations des tiers conformément aux directives GroupeSensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux d’éthique et de conformitéAssurer la fonction de responsable de la prévention de la fraude et piloter le déploiement du dispositif associéPrécisions sur ce posteDes déplacements ponctuels sur les sites de l’Entreprise sont à prévoir.Profil souhaitéVous êtes la bonne personne si …Formation supérieure (Bac+5) en droit, audit, contrôle des risques, école de commerce ou équivalentExpérience confirmée (idéalement 5 ans minimum) sur un poste similaire en contrôle interne et/ou éthique et conformité, idéalement dans le secteur de l'énergie, des services aux particuliers ou un environnement réglementéBonne connaissance des cadres réglementaires applicables (Sapin II, RGPD, droit de la consommation)Capacité à travailler en autonomie, à structurer un dispositif et à en assurer le déploiement opérationnelExcellent relationnel, pédagogie et capacité à embarquer les équipes sur des sujets parfois perçus comme contraignantsRigueur, sens de l'analyse, discrétion et intégritéBonne capacité rédactionnelle et de synthèseMaîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'outils de gestion des risques (GRC) est un plus