RESPONSABLE COMPTABLE SENIOR H/F

Groupe SOS; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte déjeuner

5 jours TT/mois

15 jours RTT

Prime 13ème mois

Résumé du poste

Groupe SOS Coopérative Immobilière recherche un Responsable Comptable Seniors pour superviser la comptabilité de 10 dossiers (SARL, SCI et SAS) et coordonner les clôtures trimestrielles et annuelles à Paris.

Le candidat doit maîtriser les IFRS, les déclarations fiscales et les relations avec les commissaires aux comptes, banques et notaires, avec 5 à 10 ans d’expérience, idéalement dans l’immobilier ou en cabinet.

Qualifications

• Bac +3 à Bac +5 en Comptabilité, Finance ou Gestion (DCG, DSCG, Master CCA).
• Expérience : 5 à 10 ans dans le domaine.
• Une expérience dans l’immobilier est demandée; une expérience en cabinet est un plus.

Responsabilités

• Supervision et tenue de la comptabilité de 10 dossiers (SARL, SCI et SAS).
• Comptabilité fournisseurs : aides à la saisie et vérification des campagnes de règlements (2–3 par société/mois).
• Suivi et comptabilisation des relevés de notaires et des immobilisations.
• Reconcilier les comptes intragroupe et assurer les clôtures trimestrielles et annuelles.
• Interlocuteur des commissaires aux comptes, banques, notaires et administrations fiscales.

Connaissances

Rigueur et détail

Capacité d’analyse

Gestion des priorités

Maîtrise d’Excel

Formation

Bac +3 à Bac +5 en Comptabilité, Finance ou Gestion (DCG, DSCG, Master CCA)

Outils

SOPRA STERIA

SERENSIA

Salvia Patrimoine

Salvia Financement

KYRIBA

QUADRA

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

Au sein de la société Groupe SOS Coopérative Immobilière, qui héberge la Direction Immobilière du Groupe et assure la gestion du patrimoine immobilier du Groupe, nous recherchons un Responsable Comptable Seniors.

Missions principales

• Supervision et tenue (hors comptabilité fournisseurs et clients) de la comptabilité de 10 dossiers (SARL, SCI et SAS)
• Comptabilité fournisseurs : aide à la saisie et vérifier les campagnes de règlements (2 à 3 campagnes de règlement par société par mois)
• Suivi et comptabilisation des relevés de notaires
• Garantir l’exactitude des écritures comptables et la conformité aux normes IFRS
• Veiller au respect des délais et des échéances fiscales
• Réaliser les déclarations fiscales: TVA, LASM, CRL, CVAE, IS, 2072C Revenus Fonciers, taxes immobilière diverses
• Comptabilisation des immobilisations / Décomposition des immobilisations par composants
• Réconciliation mensuelle des comptes intragroupe / Consolidation
• Assurer les clôtures trimestrielles et annuelles
• Interlocuteur des commissaires aux comptes, banques, notaires et administrations fiscales
• Suivi des emprunts bancaires liés aux acquisitions et travaux
• Réciprocité entre la comptabilité et les tableaux de suivi des travaux PSP et MOA
• Gestion des flux de trésorerie
• Interlocuteur de la DOSI sur les projets de développement des Systèmes d’Information Finances
• TEGIA (Comptabilité / Gestion Locative) - éditeur SOPRA STERIA
• SERENSIA (Facturation électronique)
• Salvia Patrimoine (Immobilisations) & Salvia Financement (Emprunts)
• KYRIBA (Trésorerie)
• QUADRA (Etats financiers)

Profil recherché

Compétences

• Rigueur et sens du détail
• Capacité de travail, d’analyse et de synthèse
• Gestion des priorités
• Maitrise d’Excel

Formation & expérience

• Bac +3 à Bac +5 en Comptabilité, Finance ou Gestion (DCG, DSCG, Master CCA)
• Expérience : 5 à 10 ans
• Une expérience dans le domaine de l’immobilier est demandée et en cabinet d’expertise comptable est un plus

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

Selon profil

Informations complémentaires

• Carte déjeuner
• 5 jours de TT/mois (après période d’essai)
• 15 jours RTT
• Prime 13ème mois

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Gestion/ comptabilité/ finance

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

5 ans ou plus

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Poste à pourvoir le

dès que possible

Structure concernée

Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Le Groupe SOS intervient dans les domaines de la solidarité, la jeunesse, la santé et les seniors, la transition écologique et les exclusions territoriales, les commerces durables et la culture. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 26 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.