RESPONSABLE COMPTABLE H/F

Groupe SOS; Romainville; Hybride; EUR 48 000 - 53 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe SOS Jeunesse, association du GROUPE SOS, recherche un responsable comptable en CDI pour piloter la direction administrative et financière et superviser les activités ESSMS.

Basé à Plaine Saint-Denis, le poste exige autonomie, rigueur et capacité à diriger une équipe de 6 comptables; déplacements ponctuels et mise en place d’outils. Rémunération CCN66 entre 48K€ et 53K€.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 exigé (BTS CG ou DUT GEA).
• Maîtrise des techniques comptables et budgétaires du secteur sanitaire et social.
• Bonne connaissance du droit social & du logiciel de paye HR Access.
• Maîtrise des outils Excel et Word.

Responsabilités

• Contrôle et supervision de la comptabilité des établissements ESSMS.
• Production des États Comptables et Administratifs.
• Gestion et animation d'une équipe de 6 comptables.
• Accompagnement à la mise en place de nouveaux outils et processus.

Connaissances

Gestion d'équipe

Rigueur organisationnelle

Analyse & synthèse

Rédaction

Formation

BTS CG

DUT GEA

Outils

HR Access

Excel

Word

Description du poste

Intitulé du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/uneresponsable comptable au sein de la direction administrative et financière du groupe SOS Jeunesse.

Ce poste est en CDI, basé à la Plaine Saint Denis.

Les principales fonctions du poste :

1. Contrôle et supervision de la comptabilité d'établissements ESSMS
2. Production des États Comptables et Administratifs
3. Gestion, Animation et Cohésion d'équipe de 6 comptables
4. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité : Mission de Conseil et accompagnement aux établissements, Accompagnement à la mise en place de nouveaux outils informatiques et nouveaux processus.

Déplacement ponctuel sur les établissements

Profil recherché

Diplôme : Niveau minimum Bac+2 (BTS CG - DUT GEA)

Maîtrise des techniques comptables et budgétaires du secteur sanitaire et social, Bonne connaissance en droit social, Bonne connaissance des exports et fonctionnalités principales du logiciel de paye (HR Access), Bureautique : bon niveau sur Excel, Word.

Autonomie jusqu'à la réalisation des états financiers, fiscaux et administratifs, Rigueur et sens de l'organisation, Aisance rédactionnelle, Capacité d'analyse et de synthèse, Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe, Capacité à mener plusieurs missions de front.

Savoir-être : Sens aigu de la confidentialité, Autonomie et rigueur, Esprit d'anticipation, sens des initiatives et capacité à décider, Esprit d'entraide et disponibilité, Capacité à prendre du recul et gérer les situations d'urgence.

Rémunération selon CCN66 comprise entre 48K€ et 53K€ en fonction du profil.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

Dés que possible

Contrat de prévoyance, Œuvres sociales et culturelles.

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Spécialité

Gestion/ comptabilité/ finance

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Poste à pourvoir le

Dés que possible

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS
Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.