Responsable Client H/F

RESEAU TALENZ; Flers; Hybride; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets-restaurant 60% pris en charge

Transports remboursés 75%

Intégration sur mesure

Formations régulières

Évolution professionnelle

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Résumé du poste

Talenz Alteis recrute un Responsable Client pour son bureau de Flers, dans une équipe de 18 collaborateurs. Vous gérez un portefeuille clients, réviser les comptes et conseiller les dirigeants, avec l'appui d'un Expert-comptable disponible pour montée en compétence.

Rémunération évolutive dès 29 000€ brut/an avec primes liées aux objectifs et aux bénéfices; télétravail possible 2 jours/semaine.

Qualifications

• Vous avez au moins 4 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire.
• Autonome dans la gestion d'un portefeuille, vous maîtrisez la révision, les bilans et les liasses fiscales.
• Vous êtes rigoureux(se), avez le sens du conseil et appréciez la relation client.

Responsabilités

• Portefeuille clients et accompagnement dans les problématiques comptables et financières.
• Révision des comptes, préparation des bilans et des liasses fiscales.
• Analyser les résultats et apporter un éclairage sur les chiffres.
• Conseiller les dirigeants sur leurs choix comptables, fiscaux et financiers.
• Piloter vos dossiers et assurer le suivi des échéances.
• Participer à l'amélioration des outils et des méthodes du cabinet.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Relation client

Conseil financier

Description du poste

Et si vous rejoigniez une équipe où votre expertise fait vraiment la différence ? Dans le cadre d'un remplacement, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recrute un Responsable Client pour son bureau de Flers. Au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec une Expert-comptable disponible et à l'écoute, dans un environnement où l'autonomie et l'évolution ont toute leur place.

Votre quotidien

Vous prenez en charge un portefeuille clients et les accompagnez dans leurs différentes problématiques comptables et financières.

Vos principales missions

• Accompagner vos clients au quotidien et développer une relation de confiance.
• Réviser les comptes, préparer les bilans et les liasses fiscales.
• Analyser les résultats et apporter un éclairage sur les chiffres.
• Conseiller les dirigeants sur leurs choix comptables, fiscaux et financiers.
• Piloter vos dossiers et assurer le suivi des échéances.
• Participer à l'amélioration des outils et des méthodes du cabinet.

L'objectif

Apporter un accompagnement fiable, concret et adapté aux besoins de vos clients.

Vous ne serez pas seul(e) dans votre prise de poste : l'Expert-comptable vous accompagne au quotidien, partage son expérience et vous transmet progressivement les dossiers et les bonnes pratiques nécessaires à votre montée en compétence.

Votre profil

Vous avez au moins 4 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire. Autonome dans la gestion d'un portefeuille, vous maîtrisez la révision, les bilans et les liasses fiscales. Vous êtes rigoureux(se), avez le sens du conseil et appréciez la relation client ? Vous souhaitez continuer à progresser dans un environnement où la transmission et l'accompagnement sont au coeur de votre intégration ? Alors, échangeons !

Une rémunération évolutive & des avantages pensés pour vous

Nous vous proposons une rémunération fixe à partir de 29 000€ brut annuel, évolutive selon votre expérience et votre parcours au sein du cabinet, à laquelle s'ajoute une rémunération variable composée notamment d'une prime d'objectifs et d'une prime liée aux bénéfices de l'entreprise.

Avantages

• Titres-restaurant avec une prise en charge de 60 % par l'employeur
• 75 % de votre abonnement aux transports en commun pris en charge
• Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accompagner dès votre arrivée
• Des formations régulières et de réelles perspectives d'évolution
• Une démarche RSE collaborative et participative
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec des horaires adaptables, des déplacements limités et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

Et le recrutement, comment ça se passe ?

Nous souhaitons que le processus soit aussi simple et transparent que possible.

• Votre candidature est étudiée avec attention par notre équipe recrutement
• Un premier échange téléphonique avec notre recruteur
• Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'équipe, le poste et échanger sur vos attentes
• Selon le poste, un test technique et/ou questionnaire de personnalité pourra être proposé en amont de l'entretien

Vous ne connaissez pas encore Talenz Alteis ?

Pas d'inquiétude, on vous présente rapidement !

Fondé il y a plus de 50 ans, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable et de conseil proposant une large palette de services à ses clients : expertise comptable, audit, conseil, juridique, création d'entreprise, social…

Talenz Alteis, c'est aujourd'hui :

• +600 collaborateurs
• 17 sites en Normandie, Île-de-France et Occitanie
• 70 alternants et 60 stagiaires accueillis chaque année

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur et notre page!

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.