Assistant Comptable confirmé - (F/H)

TALENZ; Vire; Hybride; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Télétravail 2 jours/semaine

Intégration sur mesure

Formations régulières

Démarche RSE

Équilibre vie pro/perso

Résumé du poste

Talenz Alteis recherche un Assistant Comptable confirmé (H/F) à Vire pour rejoindre son bureau. Vous assurerez la tenue et la révision des dossiers et accompagnerez vos clients dans leurs problématiques quotidiennes, avec une dimension conseil et gestion.

Vous bénéficierez d’un cadre de travail convivial, d’un accompagnement par un Expert‑comptable et d’un équilibre vie pro/perso avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, et des formations régulières pour évoluer.

Qualifications

• Expérience en cabinet comptable souhaitée (2–3 ans).
• Capacité à travailler en équipe et à conseiller les clients.

Responsabilités

• La tenue et la révision des dossiers comptables.
• Contact régulier avec les clients et accompagnement dans leurs problématiques quotidiennes.
• Préparation et réalisation de restitutions mensuelles avec une approche gestion et conseil.
• Suivi d’un portefeuille diversifié et relation de proximité avec les clients.
• Analyse des résultats et accompagnement dans la compréhension des chiffres et décisions.
• Participation à l’établissement des bilans et liasses fiscales et rendez-vous clients.

Connaissances

Relation client

Rigueur

Esprit d'équipe

Communication

Description du poste

Et si votre rôle ne se limitait plus à produire les chiffres, mais à aider vos clients à mieux les comprendre et à prendre les bonnes décisions ?

Dans le cadre d’une création de poste, Talenz Alteis recherche un Assistant Comptable confirmé (H/F) pour rejoindre son bureau de Vire.

Vous aimez la comptabilité, mais ce que vous appréciez surtout, c’est comprendre les enjeux de vos clients, échanger avec eux et les accompagner dans la gestion de leur activité ?

Alors ce poste devrait vous intéresser !

Votre future équipe

Vous rejoindrez une équipe de 12 collaborateurs, au sein d’un environnement convivial et dynamique, et serez accompagné(e) par un Expert-comptable.

Ici, pas question de rester cantonné(e) à la saisie : le poste est pensé pour vous permettre de développer une véritable relation de proximité avec vos clients et de gagner progressivement en autonomie.

Votre quotidien sera notamment rythmé par :

• La tenue et la révision des dossiers comptables ;
• Le contact régulier avec vos clients et l’accompagnement dans leurs problématiques du quotidien ;
• La préparation et la réalisation de restitutions mensuelles, avec une approche orientée gestion, analyse et conseil ;
• Le suivi d’un portefeuille diversifié, composé de clients traditionnels et d’acteurs de la grande distribution, avec une véritable relation de proximité ;
• L’analyse des résultats et l’accompagnement de vos clients dans la compréhension de leurs chiffres et leurs prises de décision ;
• La participation à l’établissement des bilans et liasses fiscales et des rendez-vous clients.

Le profil que nous recherchons

Vous justifiez d’une première expérience en cabinet comptable d’environ 2 à 3 ans, et souhaitez aujourd’hui évoluer dans un environnement où la relation client et le conseil occupent une place importante.

Vous avez davantage d’expérience ou un niveau de qualification supérieur ? N’hésitez pas à postuler également.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, communicante et impliquée, qui apprécie le travail en équipe et qui prend plaisir à exercer son métier et à accompagner ses clients.

Vous êtes curieux(se), avez le sens du contact et aimez échanger avec vos clients ? Alors, vous pourriez être la personne que nous recherchons !

Une rémunération évolutive & des avantages pensés pour vous

Nous vous proposons une rémunération fixe à partir de 2 370 € brut mensuel, évolutive selon votre expérience et votre évolution au sein du cabinet, à laquelle s’ajoute une rémunération variable composée notamment d’une prime d’objectifs et d’une prime liée aux bénéfices de l’entreprise.

Et parce que rejoindre une entreprise, c’est aussi bénéficier d’un cadre de travail agréable, vous profiterez de :

• Titres restaurant avec une prise en charge de 60 % par l’employeur ;
• 75 % de votre abonnement aux transports en commun pris en charge ;
• Un parcours d’intégration sur mesure pour vous accompagner dès votre arrivée ;
• Des formations régulières et de réelles perspectives d’évolution ;
• Une démarche RSE collaborative et participative ;
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec des horaires adaptables, des déplacements limités et jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

Et le recrutement, comment ça se passe ?

Nous souhaitons que le processus soit aussi simple et transparent que possible.

1. Votre candidature est étudiée avec attention par notre équipe recrutement ;
2. Un premier échange téléphonique avec notre recruteur ;
3. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'équipe, le poste et échanger sur vos attentes ;
4. Selon le poste, un test technique et/ou questionnaire de personnalité pourra être proposé en amont de l'entretien.

Vous ne connaissez pas encore Talenz Alteis ?

Pas d’inquiétude, on vous présente rapidement !

Fondé il y a plus de 50 ans, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable et de conseil proposant une large palette de services à ses clients : expertise comptable, audit, conseil, juridique, création d’entreprise, social…

Talenz Alteis, c’est aujourd’hui :

• +600 collaborateurs ;
• 17 sites en Normandie, Île-de-France et Occitanie ;
• 70 alternants et 60 stagiaires accueillis chaque année.

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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