Expert-Comptable Stagiaire H/F

RESEAU TALENZ

Flers

Hybride

EUR 26 000 - 31 000

Plein temps

Il y a 5 jours

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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Transports pris en charge (75%)

Intégration sur mesure

Formations régulières

Démarche RSE

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Résumé du poste

Talenz Alteis recherche un Expert-Comptable Stagiaire à Vire et Flers pour préparer et consolider les comptes, les déclarations fiscales et le suivi des dossiers clients. Vous serez encadré par deux Experts-Comptables associés afin de monter en compétences et prendre progressivement plus de responsabilités.

Profil: 2–3 ans d'expérience en cabinet et stage DEC en cours. Rémunération évolutive à partir de 28 440 € brut/an, avec primes et avantages, possibilités de télétravail et évolution

Qualifications

2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
Actuellement engagé(e) dans un stage du DEC
Envie de progresser et de responsabilités croissantes

Responsabilités

Participer à la gestion d'un portefeuille clients
Contribuer à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales
Assurer le suivi courant des dossiers et l'analyse des points sensibles
Accompagner et conseiller les clients et développer une relation de confiance avec les dirigeants
Collaborer avec les équipes des bureaux de Vire et Flers

Connaissances

Gestion de portefeuille clients

Relation client

Conseil clients

Formation

Stage DEC en cours

Description du poste

Et si votre prochain poste était le début d'un vrai projet de carrière ? Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons intégrer un(e) Expert-Comptable Stagiaire pour rejoindre nos équipes de Vire et Flers. Un véritable accompagnement pour construire votre parcours En rejoignant nos équipes, vous serez accompagné(e) par deux Experts-Comptables associés, présents à vos côtés pour vous transmettre leur expertise, vous accompagner dans votre montée en compétences et vous guider dans la construction de votre projet professionnel. Vous évoluerez ainsi dans un environnement qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement personnalisé, tout en intervenant sur les dossiers de deux cabinets et en développant progressivement votre autonomie. Nous recherchons un profil disposant déjà d'une première expérience en cabinet et souhaitant aujourd'hui construire la suite de son parcours professionnel au sein d'un environnement qui lui permettra de progresser et de prendre progressivement davantage de responsabilités.

Votre rôle à nos côtés

Dans un premier temps, vous interviendrez sur les missions suivantes, adaptées selon votre profil, afin de consolider vos compétences techniques et votre connaissance de nos méthodes de travail. Vous serez notamment amené(e) à :

Participer à la gestion d'un portefeuille clients
Contribuer à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales
Assurer le suivi courant des dossiers
Identifier les points nécessitant une attention particulière et participer à leur analyse
Accompagner et conseiller les clients
Développer une relation de proximité et de confiance avec les dirigeants
Collaborer avec les équipes de nos bureaux de Vire et Flers

Vos missions s'enrichiront progressivement, en fonction de votre montée en compétences et de votre projet professionnel.

Vous vous reconnaissez ?

Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et êtes actuellement engagé(e) dans un stage du DEC. Vous souhaitez aujourd'hui continuer à développer vos compétences et donner une nouvelle dimension à votre parcours. Nous recherchons avant tout une personne qui a envie d'apprendre et de construire dans la durée. Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez progressivement gagner en autonomie.

Une rémunération évolutive & des avantages pensés pour vous

Vous nous proposons une rémunération fixe à partir de 28.440€ brut annuel, évolutive selon votre expérience et votre parcours au sein du cabinet, à laquelle s'ajoute une rémunération variable composée notamment d'une prime d'objectifs et d'une prime liée aux bénéfices de l'entreprise.

Titres-restaurant avec une prise en charge de 60 % par l'employeur
75 % de votre abonnement aux transports en commun pris en charge
Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accompagner dès votre arrivée
Des formations régulières et de réelles perspectives d'évolution
Une démarche RSE collaborative et participative
Une attention particulière portée à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec des horaires adaptables, des déplacements limités et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

Et le recrutement, comment ça se passe ?

Nous souhaitons que le processus soit aussi simple et transparent que possible. Votre candidature est étudiée avec attention par notre équipe recrutement ; Un premier échange téléphonique avec notre recruteur ; Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'équipe, le poste et échanger sur vos attentes ; Selon le poste, un test technique et/ou questionnaire de personnalité pourra être proposé en amont de l'entretien.

Vous ne connaissez pas encore Talenz Alteis ?

Pas d'inquiétude, on vous présente rapidement !

Fondé il y a plus de 50 ans, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable et de conseil proposant une large palette de services à ses clients : expertise comptable, audit, conseil, juridique, création d'entreprise, social...