Assistant Comptable Confirmé - (F/H)

TALENZ; Caen; Hybride; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Transports pris en charge 75%

Intégration sur mesure

Formations régulières

Démarche RSE

Télétravail partiel (jusqu'à 2 j/sem)

Résumé du poste

Talenz Alteis recherche un(e) Assistant(e) Comptable Confirmé(e) pour rejoindre son équipe Expertise Comptable. Vous serez encadré(e) par un Expert-Comptable et travaillerez au quotidien avec 9 collaborateurs.

Vous prenez en charge un portefeuille client et intervenez sur les étapes clés du suivi comptable, avec des missions de tenue, révision et restitution mensuelle, tout en analysant les résultats et en conseillant vos clients.

Qualifications

• Expérience en cabinet comptable d’environ 2 à 3 ans.
• Capacité à gérer un portefeuille clients et à conseiller.
• Engagement envers le travail en équipe et le conseil client.

Responsabilités

• La tenue et la révision des dossiers comptables.
• Contact régulier avec les clients et accompagnement au quotidien.
• Préparation et restitutions mensuelles orientées gestion et analyse.
• Analyse des résultats et accompagnement dans les décisions.
• Établissement des bilans et liasses; rendez-vous clients.

Connaissances

Rigueur

Communication

Esprit d'équipe

Autonomie

Description du poste

Et si vous rejoigniez un cabinet où vous avez vraiment votre place ?

Vous avez déjà une expérience en cabinet et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, où vous pourrez gagner en autonomie tout en étant accompagné(e) au quotidien ?

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable Confirmé(e) pour rejoindre notre équipe Expertise Comptable.

Vous intégrerez une équipe de 9 collaborateurs en Expertise Comptable, encadrée directement par un Expert-Comptable, avec qui vous travaillerez au quotidien.

Votre quotidien

Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés et interviendrez sur différentes étapes de leur suivi comptable.

Vos missions seront notamment :

• La tenue et la révision des dossiers comptables ;
• Le contact régulier avec vos clients et l’accompagnement dans leurs problématiques du quotidien;
• La préparation et la réalisation de restitutions mensuelles, avec une approche orientée gestion, analyse et conseil ;
• Le suivi d’un portefeuille diversifié,
• L’analyse des résultats et l’accompagnement de vos clients dans la compréhension de leurs chiffres et leurs prises de décision ;
• La participation à l’établissement des bilans et liasses fiscales et des rendez‑vous clients.

Le profil

Vous justifiez d’une première expérience en cabinet comptable d’environ 2 à 3 ans, et souhaitez aujourd’hui évoluer dans un environnement où la relation client et le conseil occupent une place importante.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, communicante et impliquée, qui apprécie le travail en équipe et qui prend plaisir à exercer son métier et à accompagner ses clients.

Vous êtes curieux(se), avez le sens du contact et aimez échanger avec vos clients ? Alors, vous pourriez être la personne que nous recherchons !

Une rémunération évolutive & des avantages pensés pour vous

Nous vous proposons une rémunération fixe à partir de 28.440€ brut annuel, évolutive selon votre expérience et votre évolution au sein du cabinet, à laquelle s’ajoute une rémunération variable composée notamment d’une prime d’objectifs et d’une prime liée aux bénéfices de l’entreprise.

Et parce que rejoindre une entreprise, c’est aussi bénéficier d’un cadre de travail agréable, vous profiterez de :

• Titres restaurant avec une prise en charge de 60 % par l’employeur ;
• 75 % de votre abonnement aux transports en commun pris en charge ;
• Un parcours d’intégration sur mesure pour vous accompagner dès votre arrivée ;
• Des formations régulières et de réelles perspectives d’évolution ;
• Une démarche RSE collaborative et participative ;
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec des horaires adaptables, des déplacements limités et jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

Et le recrutement, comment ça se passe ?

Nous souhaitons que le processus soit aussi simple et transparent que possible.

1. Votre candidature est étudiée avec attention par notre équipe recrutement ;
2. Un premier échange téléphonique avec notre recruteur ;
3. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'équipe, le poste et échanger sur vos attentes ;
4. Selon le poste, un test technique et/ou questionnaire de personnalité pourra être proposé en amont de l'entretien.

Vous ne connaissez pas encore Talenz Alteis ?

Pas d’inquiétude, on vous présente rapidement !

Fondé il y a plus de 50 ans, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable et de conseil proposant une large palette de services à ses clients : expertise comptable, audit, conseil, juridique, création d’entreprise, social…

Talenz Alteis, c’est aujourd’hui :

• +600 collaborateurs ;
• 17 sites en Normandie, Île-de-France et Occitanie ;
• 70 alternants et 60 stagiaires accueillis chaque année.

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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