Responsable Chiffrage - H/F

Arabelle Solutions; Belfort; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe sur 13 mois

Intéressement

Transport public pris en charge

Plan épargne salariale

Télétravail

Mutuelle

Job summary

Arabelle Solutions recherche un responsable coûts et chiffrage niveau 2 pour assurer la liaison entre sourcing et tendering sur des appels d’offres nucléaires. Vous collectez et maintenez les catalogues annuels de prix usines et coordonnez les équipes pour optimiser les chiffrages et propositions techniques.

Le poste implique une forte dimension coordination/projet, travail en environnement international et engagement sur des configurations EPR, BWR et SMR.

Qualifications

• Connaissance des méthodes de chiffrage et coûts.
• Anglais opérationnel.

Responsibilities

• Participer à la réunion de lancement d’offre et aux réunions client.
• Réaliser et mettre à jour la stratégie d’appel d’offres avec les équipes tendering et acheteurs.
• Préparer et communiquer les listes de fournisseurs/usines applicables à l’appel d’offres.
• Commenter et prendre en compte les requis clients dans le périmètre achats et logistique pour les chiffrages.
• Administration des outils de chiffrages DCT et des outils IDR.
• Maintien des outillages et des process de réduction des coûts.
• Vérifier et analyser la conformité des chiffrages et coûts dans la base données (DCT/PCDB).
• Soumettre analyses des coûts pour la transparence et l’amélioration continue.
• Aider les usines à améliorer la qualité des chiffrages.
• Mettre à jour les outils de chiffrage et les actions d’amélioration continue.
• Assurer le calcul des coûts d’affermissement et préparer les formules de révision des prix.
• Élaborer la courbe des dépenses liées à l’approvisionnement des équipements.
• S’assurer de la conformité des délais avec le planning d’offre.
• Supporter l’ingénierie et la R&D par l’estimation des coûts pour les produits développés.
• Gérer les risques et opportunités des appels d’offres.
• Coordonner les projets de réduction des coûts pour la compétitivité.
• Présenter au management le bilan du chiffrage et des risques.
• Aider au transfert vers les équipes d’exécution après commande client.

Skills

Chiffrage et coûts

Coordination sourcing

Anglais opérationnel

Gestion de projets

Gestion des risques

Connaissances achats/contrats

Connaissances marchés matières

Tools

DCT

HB Handbook

PCDB

Outils IDR

Job description

Le/ la responsable couts, chiffrage niveau 2 est en charge d’assurer la liaison et la coordination entre les équipes sourcing et les équipes tendering Projet et/ ou Usine. Il/elle est le principal contact des équipes tendering pour toutes les questions liées au chiffrage et à la sélection des fournisseurs/ usines dans les réponses aux appels d’offres émis par nos clients. Il/ elle est responsable de collecter et maintenir à jour les catalogues annuels des prix usines. Le périmètre d’application pour cet emploi concerne toutes les configurations des projets nucléaire neuf (EPR, BWR, SMR, etc…).

Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre!

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle. Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s’appuient sur une équipe de 3 500 experts répartis dans 16 pays.

ACTIVITES SIGNIFICATIVES

• Participer à la réunion de lancement d’offre et éventuellement aux réunions avec le client final.
• Aider à Réaliser et mettre à jour la stratégie d’appel d’offres en collaboration avec les équipes tendering et les acheteurs (« Commodity Leader ») dans le respect des stratégies et objectifs de l’entreprise,
• A travers le management et le processus HandBook « HB » standard et l’outil des couts/ chiffrage « Digital Costing Tool : DCT » Préparer et communiquer aux équipes tendering les listes de fournisseurs/ usines applicables à l’appel d’offres en coopération avec les acheteurs,
• Commenter et prendre en considération les requis clients spécifique, communiqués par l’équipe du Tender, au périmètre achats et logistique avant de les communiquer aux acheteurs, « commodity Leaders (CL) » et équipes logistiques qui devront les intégrer dans leurs chiffrages et/ ou catalogue des prix (« Handbook »)
• Administration des outils de chiffrages DCT et des outils IDR (registre des idées de réductions des couts)
• Supporter la maintenance des outillages « Laminated Cards » et des process de réduction des couts
• Recueillir, Vérifier et analyser la conformité des chiffrages et des couts (origine, validité, délais, …) des équipements dans la base de données (DCT et/ ou PCDB),
• Soutenir la transparence et le développement continue des chiffrages par la soumission d’analyse des couts,
• Supporter les usines à améliorer la qualité de leurs chiffrages,
• Participe activement à la mise à jour des outils de chiffrage et aux actions d’amélioration continue au sein du département Chiffrage.
• Assurer que le calcul des couts d’affermissement est disponible et préparer ou faire préparer les formules de révision des prix qui seront intégrés aux offres,
• Aider à Elaborer la courbe des dépenses liées à l’approvisionnement des équipements du projet,
• S’assurer de la conformité des délais (Handbook, fournisseurs) avec le planning de remise d’offre
• Supporter l’ingénierie et les R&D par l’estimation des couts pour les produits nouveau ou en développements,
• Gérer et provisionner les différents risques et opportunités afférents à chaque appel d’offres,
• Coordonner les projets de réduction des couts afin d’améliorer la compétitivité des équipements à charge,
• Présenter au management de sourcing le bilan du chiffrage des offres, des risques et opportunités identifiées suivant le processus ci-dessus,
• Aider à assurer le transfert aux équipes d’exécution en cas de commande client,

Nature et périmètre des responsabilités exercées

Responsabilités et latitude d’action

• Encadrement direct : non
• Encadrement transversal/Projet : oui
• Contributeur individuel : oui
• Périmètre des responsabilités : Local (tous les partenaires internes entreprise) à international (fournisseurs)
• Budgétaire et financier : Oui dépend des projets
• Taille et complexité des projets : Variable en fonction des projets, mais en règle générale élevée (aspects technique et financier)

Description des relations de travail significatives

Liens Internes : Toutes fonctions internes au sourcing, usines, à l’ingénierie d’offres, les équipes tendering, commerciales et financières en interaction avec l’appel d’offres concerné,

Liens Externes : Ponctuellement avec certains fournisseurs et le client potentiel.

Compétences professionnelles spécifiques

• Connaissances des méthodes de Chiffrages et achat,
• Connaissance du marché et niveau des prix des matières premières
• Connaissance de la gestion de projets, de la gestion des risques et de la chaine d’approvisionnement ainsi que la réduction des couts,
• Connaissance technique et attrait pour le domaine industriel souhaité,
• Anglais opérationnel,
• Sens de l’organisation,
• Solides capacités analytiques,
• Sens de la stratégie développé,
• Expérience dans la gestion de contrats commerciaux,
• Sensibilisation aux enjeux des projets nucléaires dans les décisions prises.

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement international et dynamique, engagé pour un avenir durable
• Culture d’entreprise collaborative tournée vers l’expertise
• Des avantages attractifs:
• Rémunération fixe sur 13 mois, et variable
• Intéressement
• Transport public : Prise en charge à 100% par l'entreprise
• Plan épargne salariale
• Accord Télétravail
• Mutuelle (prise en charge par l’entreprise à 65%)

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.