Responsable appel d’offres - H/F

Arabelle Solutions; Belfort; Presencial; EUR 65.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rémunération fixe sur 13 mois

Intéressement

Transport public pris en charge

Plan épargne salariale

Télétravail

Mutuelle 65% pris en charge

Descripción de la vacante

Arabelle Solutions recherche un Responsable appel d’offre pour assurer la liaison entre les équipes achats et les offres techniques projets et usines. Vous serez le contact principal pour le chiffrage et la sélection des fournisseurs dans les réponses aux appels d’offres clients.

Le poste implique des projets complexes multi-lignes et la coordination avec les équipes Offres techniques, achats et logistique pour garantir le respect des délais et des coûts.

Formación

• Connaissances des méthodes de chiffrages et achat.
• Connaissance du marché et niveaux de prix des matières premières.
• Gestion de projets et de la chaîne d'approvisionnement.

Responsabilidades

• Participer à la réunion de lancement d’offre et aux réunions client.
• Élaborer la stratégie d’appel d’offres et communiquer les listes de fournisseurs/usines.
• Analyser et vérifier les chiffrages et coûts des équipements.
• Assurer le transfert des informations aux équipes d’exécution après commande.
• Contribuer à l’amélioration continue du département achats.

Conocimientos

Chiffrages et achat

Gestion des coûts et risques

Gestion de projets

Anglais opérationnel

Descripción del empleo

Le/La Responsable appel d’offre est en charge d’assurer la liaison et la coordination entre les équipesachats et les équipes Offres techniques Projet et/ ou Usine. Il/Elle est le principal contact des équipes Offrestechniques pour toutes les questions liées au chiffrage et à la sélection des fournisseurs/ usines dans les réponsesaux appels d’offres émis par nos clients. Le périmètre d’application pour cet emploi sont des projets complexesintégrant plusieurs lignes de produits (ex.Turbine, Générateur, Projet, Pompes, Echangeurs, …).Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre!Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle. Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s’appuient sur une équipe de 3 500 experts répartis dans 16 pays.Le/La Responsable appel d’offre est en charge d’assurer la liaison et la coordination entre les équipesachats et les équipes Offres techniques Projet et/ ou Usine. Il/Elle est le principal contact des équipes Offrestechniques pour toutes les questions liées au chiffrage et à la sélection des fournisseurs/ usines dans les réponsesaux appels d’offres émis par nos clients. Le périmètre d’application pour cet emploi sont des projets complexesintégrant plusieurs lignes de produits (ex.Turbine, Générateur, Projet, Pompes, Echangeurs, …).ACTIVITES SIGNIFICATIVES Participer à la réunion de lancement d’offre et éventuellement aux réunions avec le client final. Réaliser et mettre à jour la stratégie d’appel d’offres en collaboration avec les équipes Offres techniques (tendering) et les acheteurs (« Commodity Leader ») dans le respect des stratégies et objectifs del’entreprise, Préparer et communiquer aux équipes Offres techniques les listes de fournisseurs/ usines applicables à l’appel d’offres en coopération avec les acheteurs, Commenter et prendre en considération les requis clients spécifiques au périmètre achats et logistique avant de les communiquer aux acheteurs, « commodity Leaders (CL) » et équipes logistiques qui devront les intégrer dans leurs chiffrages et/ ou catalogue des prix (« Handbook ») Recueillir, vérifier et analyser la conformité des chiffrages et des coûts (origine, validité, délais, …) des équipements dans la base de données (DCT et/ ou PCDB), S’assurer que le calcul des coûts d’affermissement est disponible et préparer ou faire préparer les formules de révision des prix qui seront intégrés aux offres, Elaborer la courbe des dépenses liées à l’approvisionnement des équipements du projet, S’assurer de la conformité des délais (Handbook, fournisseurs) avec le planning de remise d’offre au client Gérer et provisionner les différents risques et opportunités afférents à chaque appel d’offres, Coordonner les projets de réduction des coûts afin d’améliorer la compétitivité des équipements a charge Présenter à la direction des achats le bilan du chiffrage des offres, des risques et opportunités identifiées suivant le processus ci-dessus Assurer le transfert aux équipes d’exécution en cas de commande client, Participe activement à la mise à jour des outils et mène des actions d’amélioration continue au sein du département.3. Nature et périmètre des responsabilités exercéesa) Responsabilités et latitude d’action Encadrement direct : non Encadrement transversal/Projet : oui Contributeur individuel : oui Périmètre des responsabilités : Local (tous les partenaires internes entreprise) à international (fournisseurs) Budgétaire et financier : Oui dépend des projets Taille et complexité des projets : Variable en fonction des projets, mais en règle générale élevée (aspects technique et financier)b) Description des relations de travail significativesLiens Internes : Toutes fonctions internes au achats, usines, à l’ingénierie d’offres, les équipes Offres techniques, commerciales et financières en interaction avec l’appel d’offres concerné,Liens Externes : Ponctuellement avec certains fournisseurs et le client potentiel.c) Compétences professionnelles spécifiques Connaissances des méthodes de Chiffrages et achat, Connaissance du marché et niveau des prix des matières premières Connaissance de la gestion de projets, de la gestion des risques et de la chaine d’approvisionnement ainsi que la réduction des coûts, Connaissance technique et attrait pour le domaine industriel souhaité, Anglais opérationnel, Sens de l’organisation, Solides capacités analytiques, Sens de la stratégie développé, Expérience dans la gestion de contrats commerciaux, Sensibilisation aux enjeux des projets nucléaires dans les décisions prises.Ce que nous offrons:• Un environnement international et dynamique, engagé pour un avenir durable• Culture d’entreprise collaborative tournée vers l’expertise• Des avantages attractifs:. Rémunération fixe sur 13 mois, et variable. Intéressement. Transport public : Prise en charge à 100% par l'entreprise. Plan épargne salariale. Accord Télétravail. Mutuelle (prise en charge par l’entreprise à 65%)Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.