Responsable Cadre de Vie H/F

Groupe SOS; Jarny; Presencial; EUR 36.000 - 52.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Le Groupe SOS Seniors recrute un Responsable Cadre de Vie HF pour l’EHPAD « Les Lilas » à JARNY (54). Capacité 60 hébergements permanents, 12 en Unité de Vie Protégée, 4 temporaires et 6 places d’accueil de jour. Ambiance chaleureuse et familiale, avec une philosophie domiciliaire.

Vous assurerez l’animation managériale, coordonnerez les équipes (ASL et Animateurs), superviserez les prestations et veillerez au bien-être et à la sécurité des résidents.

Responsabilidades

• Favoriser la transversalité et développer la notoriété de l’établissement; veiller au respect de la qualité de vie et de l’environnement.
• Organiser et superviser le travail des ASL et Animateurs; participer au recrutement et à l’intégration d’un nouveau salarié.

Descripción del empleo

RESPONSABLE CADRE DE VIE HF.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Lilas" de JARNY (54), un RESPONSABLE CADRE DE VIE HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

Responsabilités principales

• Favoriser la transversalité, et veiller à développer la notoriété de l'établissement : veiller au respect des pratiques respectueuses de la qualité de vie des résidents et de l'environnement ; mener en collaboration avec le directeur, des actions visant à faire connaitre ou promouvoir l'établissement ; et l'inscrire dans les diverses filières loco-régionales.
• Impulser une dynamique de Groupe favorisant la cohésion d'équipe et un entrain collectif au service des résidents : organiser, planifier et superviser le travail des ASL et Animateurs ; participer au recrutement et à l'intégration d'un nouveau salarié ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu.
• S'assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre l'établissement accueillant ; s'assurer de la bonne installation et de l'aménagement des habitants dans leur espace privatif ; sensibiliser et mobiliser votre équipe à la notion de service et d'accompagnement ; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de l'établissement.
• Veiller au respect des politiques Groupe au sein de l'établissement : mettre en oeuvre la politique Groupe ; mettre en oeuvre la politique de prévention de la maltraitance au sein de toutes les équipes ; veiller à la bonne tenue de tous les registres de prévention des risques.
• Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre compétence : assurer la qualité des diverses prestations de restauration et d'hébergement avec les équipes concernées ; veiller au respect des règles de sécurité ; mettre en oeuvre les consignes de sécurité et les divers plans de prévention des risques ; veiller au respect de la mise en oeuvre des protocoles ; participer à la planification des missions et tâches de vos équipes, ainsi qu'au suivi de la maintenance courante des matériels et des locaux.