Responsable administratif / Responsable administrative de gestion (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Avignon; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche un(e) Responsable Administratif(ve) de Gestion pour assurer le bon fonctionnement administratif et financier de l’activité. Véritable pilier de l’organisation, le/la candidat(e) assurera le suivi de la gestion quotidienne, la coordination administrative et les relations avec nos partenaires.

Profil recherché : organisation, rigueur, autonomie et excellent sens relationnel, capable de gérer plusieurs missions et de contribuer activement à la réussite de l’entreprise.

Qualifications

Responsabilités

• Assurer la gestion financière et le suivi administratif de l’activité
• Piloter la budgétisation et contribuer au suivi des objectifs financiers
• Gérer les relations avec les fournisseurs et assurer le suivi des échanges
• Prendre en charge la gestion téléphonique et l’accueil des demandes courantes
• Assurer les missions de secrétariat administratif et le suivi des dossiers
• Participer à l’organisation et à l’amélioration des processus internes
• Participer à la gestion des ressources humaines

Description du poste

Overview

Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) de Gestion pour rejoindre notre équipe et assurer le bon fonctionnement administratif et financier de notre activité.

Véritable pilier de l’organisation, vous aurez un rôle clé dans le suivi de la gestion quotidienne, la coordination administrative et les relations avec nos différents partenaires.

Responsabilités

• Assurer la gestion financière et le suivi administratif de l’activité
• Piloter la budgétisation et contribuer au suivi des objectifs financiers
• Gérer les relations avec les fournisseurs et assurer le suivi des échanges
• Prendre en charge la gestion téléphonique et l’accueil des demandes courantes
• Assurer les missions de secrétariat administratif et le suivi des dossiers
• Participer à l’organisation et à l’amélioration des processus internes
• Participer à la gestion des ressources humaines

Conditions du poste

• Contrat : CDI – 35 heures par semaine
• Prise de poste : dès que possible
• Repos : dimanche + un autre jour à définir selon le planning
• Horaires : amplitude de 6h à 20h
• Planning établi en fonction des besoins de l’activité
• Les déplacements professionnels sont indemnisés selon les conditions prévues par l’entreprise

Profil recherché

Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, autonome et dotée d'un excellent sens relationnel, capable de gérer plusieurs missions avec efficacité et de contribuer activement à la réussite de l’entreprise.