Responsable Administratif et Financier (H/F)

antadis; Rambouillet; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel (2 jours/sem)

Résumé du poste

Antadis, agence digitale française de taille humaine, recherche un Responsable Administratif et Financier pour diriger les fonctions financières, comptables, administratives et juridiques. Poste basé à Rambouillet, avec télétravail partiel après période d’essai.

Le candidat idéal possède un Bac+5 en finance et une expérience confirmée en PME ou sociétés de services, maîtrisant Pennylane, Sellsy et LeanPay pour piloter budgets et clôtures.

Qualifications

• Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac +5).
• Expérience en PME et/ou sociétés de services.
• Connaissance en comptabilité, contrôle de gestion et trésorerie.
• Bonne connaissance des enjeux fiscaux et juridiques de base.

Responsabilités

• Piloter les fonctions financières, comptables, administratives et juridiques de l’entreprise.
• Concevoir et suivre le budget, les KPI et les schémas annuels.
• Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives.
• Gérer la clôture annuelle et les déclarations fiscales en collaboration avec les cabinets externes.
• Piloter les achats et les dépenses (outils Pennylane).
• Assurer le rôle de DPO et coordonner les projets internes de financement.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Leadership

Formation

BAC+5 en finance

Outils

Pennylane

Sellsy

LeanPay

Description du poste

Antadis est une agence digitale française à taille humaine (80 personnes), spécialisée dans les environnements E-commerce depuis plus de 20 ans.

Nous œuvrons dans la transformation digitale de nos clients à travers la conception et la réalisation de leurs plateformes E-commerce, puis dans leur quotidien en accompagnement et en évolution.

Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(e), ASAP.

Les objectifs du poste :

Le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(e) assure le pilotage et la sécurisation des fonctions financières, comptables, administratives et juridiques de l’entreprise. Il/elle est garant(e) de la fiabilité des données financières, de la conformité réglementaire et du bon fonctionnement des opérations quotidiennes.

Il/elle fait évoluer l’organisation en permanence entre les ressources internes (PDG, Directeurs de pôles, RH, Direction commercial) et externes (expert comptable, commissaire aux comptes, avocats, expert financier).

Missions principales :

1/ Budget :

• Construction des tableaux de bord, du budget, des KPI et des schémas annuels.
• Co-construction avec les directions : PDG, Direction Production, RH, Direction Commerciale et expert-comptable.
• Accompagnement et collaboration dans la construction des outils de pilotage par direction.
• Suivi mensuel des réalisés et des prévisionnels en mode collaboratif.

2/ Analyse financière / Contrôle de gestion :

• Analyse des écarts budgétaires et recommandations correctives.
• Appui aux équipes opérationnelles dans l’analyse économique des projets.
• Réponse aux demandes d’analyse des équipes.
• Gestion de la clôture annuelle.

3/ Comptabilité / Fiscalité :

• Pilotage de la comptabilité avec le cabinet externe.
• Suivi des clôtures mensuelles, notamment les cut‑off projets en rapprochement des dashboards.
• Pilotage des achats et des dépenses (outil Pennylane).
• Gestion des immobilisations.
• Réalisation des liasses fiscales et déclarations obligatoires, en collaboration avec le cabinet.

4/ Projets internes :

• Recherche et pilotage de projets de financement.
• Optimisation des process internes.

5/ Administratif / Juridique :

• Gestion collaborative des services généraux.
• Rôle de DPO en collaboration avec la direction technique.
• Juridique corporate et commercial.

6/ Gestion commerciale :

• Management de l’assistante en gestion commerciale.
• Pilotage de la facturation (outil Sellsy) et du recouvrement (outil LeanPay).
• Collaboration étroite avec les directions opérationnelle et commerciale.

Perspectives d'évolution : Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère)

Profil recherché

• Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac +5).
• Expérience confirmée en environnement PME et/ou société de services.
• Connaissance en comptabilité, du contrôle de gestion et de la trésorerie.
• Bonne connaissance des enjeux fiscaux et juridiques de base.
• Grande polyvalence attendue.

Compétences clés

• Rigueur, fiabilité, sens du détail et autonomie.
• Vision globale, capacité d’analyse, de conceptualisation, de modélisation et pédagogie pour rayonner dans l’entreprise.
• Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets simultanément.
• Aisance dans les environnements opérationnels et en croissance.
• Capacité à remettre en question les process et les outils afin d’améliorer la performance et l’automatisation.
• Volonté de co-construire et d’évoluer dans un environnement collaboratif.

Nous recherchons une personnalité capable de s’inscrire progressivement dans un rôle de leader, avec une posture de partenaire de direction.

Poste à pourvoir à Rambouillet, ASAP.

Télétravail partiel (2 jours / semaine, après période d’essai).