Responsable Administratif et Financier (H/F)

WOMED; Montpellier; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration

Primes de performance

Résumé du poste

WOMED, présente à Montpellier, recherche un Responsable Administratif et Financier pour superviser la comptabilité, le reporting et les achats, et devenir un partenaire de la direction sur les aspects financiers et administratifs.

Rattaché au Président, vous élaborerez les tableaux de bord et budgets, assurerez les prévisions de trésorerie et gèrerez les relations avec les partenaires externes (expert-comptable, banques, BPIFrance) tout en contribuant au financement de l'innovation et au

Qualifications

• Diplômé d'une Grande École de Commerce ou formation supérieure en finance, audit, gestion ou comptabilité.
• Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.
• Anglais professionnel courant à l'écrit et à l'oral.
• Maîtrise Excel/Google Sheets et informatique.
• Esprit d'analyse et rigueur, sens de l'organisation.

Responsabilités

• Suivre la comptabilité et les reportings financiers en lien avec les partenaires externes.
• Élaborer et suivre budgets et tableaux de bord, prévisions de trésorerie.
• Participer au financement et à l'accompagnement du développement international.
• Intervenir ponctuellement sur des sujets internationaux et relations avec partenaires.

Connaissances

Gestion budget

Fiscalité

Supervision financière

Anglais professionnel

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Outils

Sage 100

Description du poste

Responsable Administratif et Financier (H/F)

Responsable Administratif et Financier (H/F) 34 - MONTPELLIER

Offre n° 213QXNG
Responsable Administratif et Financier (H/F)

Nous recherchons avant tout une personne souhaitant s'investir dans une société porteuse de sens et devenir progressivement un véritable partenaire de la Direction sur les sujets financiers et administratifs. Rattaché(e) directement au Président, vous intervenez sur un périmètre varié vous permettant d'acquérir une vision globale du fonctionnement d'une entreprise innovante en forte croissance. Vous participez notamment à :

• Gestion comptable et administrative :- Suivre la comptabilité en lien avec notre expert-comptable et notre Commissaire aux Comptes.- Participer aux clôtures comptables et aux reportings financiers.- Assurer le suivi de la facturation, des règlements clients et des actions de recouvrement.- Participer au suivi des achats et des fournisseurs.- Contribuer au bon fonctionnement administratif de l'entreprise.
• Pilotage financier- Élaborer et suivre des tableaux de bord et indicateurs de pilotage.- Participer à la préparation et au suivi des budgets.- Réaliser des analyses financières permettant d'accompagner les décisions de la Direction.- Participer à l'élaboration des prévisions de trésorerie.- Accompagnement du développement de l'entreprise- Participer à la mise à jour du business plan.- Contribuer à la préparation des dossiers de financement.- Assurer le suivi de dossiers en cours auprès de partenaires tels que BPIFrance et les établissements bancaires.- Participer à certains sujets liés au financement de l'innovation et à la croissance de l'entreprise.
• Environnement international- Intervenir ponctuellement sur des sujets liés à nos activités internationales.- Échanger avec des partenaires et prestataires étrangers.
• Compte tenu de la taille de l'entreprise, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur des sujets variés et à développer progressivement de nouvelles responsabilités.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes diplômé(e) d'une Grande École de Commerce ou d'une formation supérieure en finance, audit, gestion ou comptabilité. Vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'audit ou d'expertise comptable, auprès de clients TPE, PME ou entreprises innovantes. Vous souhaitez aujourd'hui mettre à profit votre expérience et rejoindre une entreprise pour participer concrètement à son développement. Vos atouts :

• Solides fondamentaux en finance, comptabilité et contrôle de gestion.
• Parfaite maîtrise des tableurs (Excel ou Google Sheets) et à l'aise avec l'informatique.
• Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral.
• Esprit d'analyse et rigueur.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
• Curiosité, autonomie et envie d'apprendre.

La connaissance des dispositifs de financement de l'innovation (Bpifrance, CIR, subventions) constitue un plus, mais n'est pas indispensable. De même, la connaissance de logiciel de comptabilité type Sage 100 serait appréciable.

CE QUE NOUS PROPOSONS : Nous recherchons une personne disposant de solides fondamentaux techniques, mais nous accordons tout autant d'importance au potentiel, à la motivation et à l'envie de progresser. Vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre prise de poste et d'une montée en compétences progressive sur des sujets à forte valeur ajoutée :

• pilotage financier
• trésorerie
• business plan
• financement de l'innovation
• relations avec les partenaires financiers
• développement international

L'objectif est de vous permettre de gagner progressivement en autonomie, en expertise et en responsabilités.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 39H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 5000.0 Euros - Rémunération annuelle brute entre 50 et 60 k€
• Primes
• Restauration
• Rémunération annuelle brute entre 50 et 60 k€

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Fiscalité
• Superviser la gestion financière
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Employeur

6 à 9 salariés