Responsable Adjoint Prestations Familiales H/F

Lasecurecrute.fr; Troyes; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Titres restaurants

Résumé du poste

La CAF de l'Aube recrute un responsable pour manager l'unité des fonctions supports et piloter les indicateurs en lien avec le service. Vous contribuerez à la stratégie qualité et au pilotage des charges, en veillant à la veille réglementaire et à l'amélioration continue.

Poste en CDI à Troyes avec accompagnement et formation. Rémunération brute mensuelle de base de 2 891,56 € — Niveau 7, services internes et avantages divers.

Qualifications

• Titulaire au minimum d'un Bac +3 dans le domaine du management.
• Expérience significative dans le management d'équipe.
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Manager l'unité des fonctions supports.
• Piloter les indicateurs du secteur d'activité en lien avec la responsable de service.
• Déployer la stratégie qualité de la liquidation des Prestations familiales (Plan de Contrôle Interne et Plan d'Amélioration de la Qualité Transverse).
• Assurer le pilotage de l'écoulement de la charge et élaborer des stratégies locales en équipe.
• Organiser la veille réglementaire et la gestion de l'information.
• Anticiper le plan de formation initiale et continue en lien avec le service.
• Produire et organiser des outils de pilotage et d'accompagnement du service.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage d'indicateurs

Qualité et amélioration continue

Adaptabilité

Formation

Bac +3 en management

Description du poste

CAF DE L'AUBE

À compter du 1er décembre 2026 - CDI

Rémunération de base brute mensuelle de 2891.56€ - Niveau 7

Intégrer la Caisse d'Allocation Familiale de l'Aube, c'est travailler au coeur de la ville deTroyes et oeuvrer pour le versement des prestations légales à plus de 60 000 allocataires, au côté de 140 agents.

Vous travaillerez au sein du département Prestations Familiales, sous la responsabilité de la Responsable du département Prestations familiales. Véritable manager et représentant extérieur de la Caf, vous accompagnez la Responsable de département dans le pilotage stratégique et opérationnel de la production et dans la conduite de projets divers.

Le service Prestations Familiales de la Caf de l'Aube verse 422 millions d'euros de prestations légales annuelles et compte 70 salariés.

Description du poste

• Manager l'unité des fonctions supports,
• Piloter les indicateurs du secteur d'activité en lien avec la responsable de service,
• Déployer la stratégie qualité de la liquidation des Prestations familiales (participation active aux Plan de Contrôle Interne et Plan d'Amélioration de la Qualité Transverse)
• Assurer le pilotage de l'écoulement de la charge et élaborer des stratégies locales en équipe,
• Organiser la veille règlementaire, la gestion et le partage de l'information,
• Anticiper le plan de formation initiale et continue en lien avec le service,
• Produire et organiser des outils de pilotage et d'accompagnement du service,

Profil recherché

Vos compétences

Titulaire au minimum d'un Bac +3 dans le domaine du management, vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipe. Votre connaissance des outils, enjeux et objectifs assignés au service vous permettent de porter un regard analytique afin d'identifier toutes situations nécessitant la mise en place de solutions appropriées. Votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle sont des qualités propices au travail en équipe. Enfin, votre esprit novateur vous permet d'être un véritable acteur de la démarche d'amélioration continue.

Votre formation

Vous profiterez d'un accompagnement dans votre nouvelle prise de poste et votre montée en compétence sera assurée par notre politique de formation. Vous pourrez aussi profiter de notre politique de rémunération (intéressement, titres restaurants, etc.)

Informations complémentaires

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF de l'Aube étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !