Responsable adjoint du drive (H/F)

LECLERC VOYAGES; Saint-Léonard; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Participation et intéressement

Mutuelle prise en charge

Cours de yoga et pilates gratuits

Résumé du poste

Leclerc Voyages recherche un(e) Responsable adjoint du drive pour superviser l'équipe et assurer une animation quotidienne de l'activité.

Vous travaillerez en binôme avec le Responsable du Drive, participerez à l'élaboration des plannings, à la gestion des stocks et au suivi des indicateurs de performance.

Ce poste en CDI à temps plein (41 h/semaine) offre une intégration dans une enseigne dynamique avec primes et mutuelle.

Qualifications

• Expérience solide en grande distribution et conduite d'équipe.
• Forte connaissance des flux logistiques et de la gestion des stocks.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Responsabilités

• Encadrer et dynamiser l'équipe de préparateurs et de livreurs.
• Élaborer les plannings et gérer les absences et les imprévus.
• Former les nouveaux arrivants et assurer l'intégration.
• Veiller au respect des règles de sécurité et à la cohésion d'équipe.
• Contrôler les réceptions et suivre les stocks.
• Optimiser les flux et la préparation des commandes.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions.
• Développer le chiffre d'affaires et maintenir une bonne image Drive.

Connaissances

Management

Logistique

Outils

Excel

Description du poste

Offre n° 6911052
Responsable adjoint du drive (H/F)

Description du poste : En tant qu'Adjoint(e) responsable Drive , vous travaillez en binôme avec le Responsable du Drive et ses adjointes et prenez part à l'animation quotidienne de l'activité.

Vos missions principales

• Animation d'équipe : Encadrer, dynamiser et fédérer l'équipe de préparateurs et de livreurs (animation de briefings, suivi de la productivité Gestion du personnel : Participer à l'élaboration des plannings, gérer les absences et les imprévus pour garantir la continuité du service.
• Formation et intégration : Accueillir et former les nouveaux arrivants aux procédures internes et aux outils.
• Climat social : Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène, et maintenir une bonne cohésion d'équipe.
• Gestion des stocks : Contrôler les réceptions de marchandises, suivre les états de stocks et superviser le réapprovisionnement des racks pour éviter les ruptures.
• Optimisation de la préparation : Garantir le respect des délais de préparation des commandes et veiller à la conformité (fraîcheur des produits, qualité du colisage Gestion des flux : Superviser le chargement des commandes dans les coffres clients et optimiser les flux de circulation sur la piste Drive.
• Traitement des anomalies : Gérer les litiges clients, les produits manquants (substitutions) et les retours de marchandises (casse, invendus Analyse des indicateurs : Suivre les indicateurs de performance (temps de préparation, attente client) et proposer des actions correctives.
• Développement du CA : Mettre en oeuvre les opérations commerciales et veiller à la bonne image du Drive (propreté du site, accueil client).

Description du profil

• Expérience & Terrain : Fort d'une première expérience réussie en grande distribution, vous aimez être au coeur de l'action, aux côtés de vos équipes. Votre connaissance du secteur vous permet de comprendre immédiatement les enjeux de réactivité et de qualité propres au Drive.
• Expertise Management : Vous possédez une véritable "fibre" managériale. Vous savez motiver, déléguer et fédérer autour d'objectifs communs. Pour vous, le management est un subtil mélange d'exigence, de bienveillance et d'exemplarité.
• Compétences Logistiques : Idéalement, vous disposez de solides connaissances en logistique (gestion des flux, optimisation des stocks, respect de la chaîne du froid). Vous comprenez l'importance de chaque minute gagnée dans le processus de préparation.
• Maîtrise Informatique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. La maîtrise de la bureautique, et plus particulièrement d'Excel, est indispensable pour piloter vos tableaux de bord, ainsi que suivre la productivité.

CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT

• Type de contrat : CDI.
• Disponibilité : Poste à pourvoir dès maintenant.
• Temps de travail : 41h / semaine.
• Rémunération : Salaire brut mensuel de 2 502 EUR.
• Primes : Prime annuelle, participation et intéressement.
• Santé & Social : Mutuelle prise en charge et avantages CSE.
• Bien-être : Cours de yoga et pilates gratuits.

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Employeur

20 à 49 salariés

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à boulever