ADJOINT(E) RESPONSABLE DRIVE - H/F

Groupe E.Leclerc; Saint-Léonard; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Participation et intéressement

Mutuelle prise en charge

Yoga et pilates gratuits

Résumé du poste

Le poste d'Adjoint(e) responsable Drive au sein du Groupe E.Leclerc invite à piloter l'activité quotidienne du Drive, en binôme avec le Responsable du Drive. Vous encadrez les préparateurs et livreurs, élaborez les plannings et assurez la continuité du service tout en veillant à la sécurité, à la fraîcheur des produits et à la qualité du colisage.

Vous suivez les indicateurs de performance et développez le chiffre d'affaires en animant les opérations commerciales et en garantissant une

Qualifications

• Expérience en grande distribution indispensable.
• Capacité à encadrer et fédérer des équipes en flux opérationnels.
• Maîtrise des outils informatiques et Excel pour piloter tableaux de bord et productivité.

Responsabilités

• Encadrer, dynamiser et fédérer l'équipe de préparateurs et de livreurs.
• Participer à l'élaboration des plannings et gérer absences/imprévus.
• Former les nouveaux arrivants et veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
• Mettre en œuvre les opérations commerciales et optimiser les flux et la préparation des commandes.

Connaissances

Management d'équipe

Animation d'équipe

Logistique

Excel

Communication

Outils

Excel

Description du poste

En tant qu'Adjoint(e) responsable Drive , vous travaillez en binôme avec le Responsable du Drive et ses adjointes et prenez part à l'animation quotidienne de l'activité.

Vos missions principales :

En tant que bras droit du responsable, vous êtes le relais quotidien auprès des équipes sur le terrain.

Animation d'équipe : Encadrer, dynamiser et fédérer l'équipe de préparateurs et de livreurs (animation de briefings, suivi de la productivité).

Gestion du personnel : Participer à l'élaboration des plannings, gérer les absences et les imprévus pour garantir la continuité du service.

Formation et intégration : Accueillir et former les nouveaux arrivants aux procédures internes et aux outils.

Climat social : Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène, et maintenir une bonne cohésion d'équipe.

Le Drive est un métier de flux ; l'organisation doit être millimétrée.

Gestion des stocks : Contrôler les réceptions de marchandises, suivre les états de stocks et superviser le réapprovisionnement des racks pour éviter les ruptures.

Optimisation de la préparation : Garantir le respect des délais de préparation des commandes et veiller à la conformité (fraîcheur des produits, qualité du colisage).

Gestion des flux : Superviser le chargement des commandes dans les coffres clients et optimiser les flux de circulation sur la piste Drive.

Traitement des anomalies : Gérer les litiges clients, les produits manquants (substitutions) et les retours de marchandises (casse, invendus).

Analyse des indicateurs : Suivre les indicateurs de performance (temps de préparation, attente client) et proposer des actions correctives.

Développement du CA : Mettre en oeuvre les opérations commerciales et veiller à la bonne image du Drive (propreté du site, accueil client).

Un leader de terrain passionné par l'efficacité opérationnelle.

Expérience & Terrain : Fort d'une première expérience réussie en grande distribution, vous aimez être au coeur de l'action, aux côtés de vos équipes. Votre connaissance du secteur vous permet de comprendre immédiatement les enjeux de réactivité et de qualité propres au Drive.

Expertise Management : Vous possédez une véritable "fibre" managériale. Vous savez motiver, déléguer et fédérer autour d'objectifs communs. Pour vous, le management est un subtil mélange d'exigence, de bienveillance et d'exemplarité.

Compétences Logistiques : Idéalement, vous disposez de solides connaissances en logistique (gestion des flux, optimisation des stocks, respect de la chaîne du froid). Vous comprenez l'importance de chaque minute gagnée dans le processus de préparation.

Maîtrise Informatique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. La maîtrise de la bureautique, et plus particulièrement d'Excel, est indispensable pour piloter vos tableaux de bord, ainsi que suivre la productivité.

Disponibilité : Poste à pourvoir dès maintenant

Temps de travail : 41h / semaine.

Rémunération : Salaire brut mensuel de 2 502 EUR.

Primes : Prime annuelle, participation et intéressement.

Santé & Social : Mutuelle prise en charge et avantages CSE.

Bien-être : Cours de yoga et pilates gratuits.

Mieux nous connaitre

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues..

Notre centre E.Leclerc de Fécamp emploie 210 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2010, puis le drive a ouvert en 2014.Notre hypermarché, dont la surface de vente est de 4500m², est situé dans une zone commerciale comprenant une galerie marchande avec notamment espace culturel, parapharmacie, fleuriste, institut parfumerie, brasserieet station-service.