Responsable Achats Télécom, Software & Prestations Intellectuelles F/H

adista; Suresnes; Hybride; EUR 90 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Formations et certifications

Mobilité interne

Forfait de mobilité durable

Résumé du poste

adista recherche un(e) chef de achats pour définir et piloter la stratégie achats, notamment les appels d’offres et les négociations avec les fournisseurs du domaine Télécom et IT.

Le poste exige une forte expérience (≥10 ans) en achats, leadership transversal et orientation résultats. Le candidat sera partenaire des directions métiers et de la DSI, avec un cadre favorisant les formations et la mobilité interne.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en achats télécom, IT et services intellectuels
• Capacités de négociation et pilotage de la performance
• Sens du service et leadership transversal

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie achats dans les périmètres Télécoms, Logiciels (SaaS, licences, maintenance) et Prestations intellectuelles.
• Mener des appels d’offres structurants et des négociations complexes; sécuriser des contrats cadres.
• Manager le panel fournisseurs et développer des partenariats stratégiques.
• Être un business partner interne et accompagner les directions métiers et la DSI.
• Piloter la performance: suivre économies, budgets et KPI achats; produire des reportings.

Connaissances

Achat télécom

Achat IT

Négociation

Pilotage de la performance

Description du poste

Chez adista, nous sommes là poursimplifier la vie des PME, ETI et des collectivités, pas pour leur ajouter un casse-tête de plus. Nous combinons le meilleur de la tech et le meilleur de nos talents pour livrer des servicesagiles, adaptés, et vraiment utiles.

Et pour ça, nous avons besoin de toi !

Marque du groupe inherent, adista est le partenaire de proximité, engagé et expérimenté sur lequel on peut compter. Nous concevons des solutions IT innovantes et sur mesure : Cloud, Cybersécurité, Télécommunications, Services managés. En s’appuyant sur plus de :

• 1 300 collaborateurs et collaboratrices engagés,
• 40 agences et 16 datacenters partout en France,
• 350 M€ de chiffre d’affaires en 2025

Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur cloud et télécom alternatif BtoB français dont on n’a pas fini d’entendre parler?

# Vos futurs CHALLENGES :

Au sein de la Direction Achats, Supply Chain & Immobilier :

Définir et piloter la stratégie achats

• Construire et déployer lastratégie achatssur les périmètres Télécoms, Logiciels (SaaS, licences, maintenance) et Prestations Intellectuelles (ESN, conseil, freelances).
• Identifier et activer les leviers decréation de valeur: performance économique, sécurisation contractuelle, innovation fournisseurs.
• Élaborer desroadmaps achats pluriannuellesalignées avec les enjeux IT et business.

Piloter les appels d’offres et les négociations

• Mener desappels d’offres structurantset des négociations complexes.
• Négocier et sécuriser descontrats cadres(licensing, SLA, TMA, régie, forfait).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques sur les aspects contractuels, réglementaires et de conformité (RGPD, sécurité, propriété intellectuelle).

Manager le panel fournisseurs

• Structurer, rationaliser et animer lepanel fournisseurs(éditeurs, opérateurs télécoms, ESN, cabinets).
• Mettre en place desrevues de performance fournisseurset des plans d’amélioration continue.
• Développer despartenariats stratégiquesavec les acteurs clés du marché.

Être un business partner interne

• Accompagner et challenger les besoins desdirections métiers et de la DSI.
• Apporter une vision achats pragmatique et orientée solutions.
• Contribuer à la gouvernance achats et à la professionnalisation des pratiques.

Piloter la performance

• Suivre leséconomies, budgets et KPI achats.
• Produire des reportings clairs à destination du management.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils achats.

Rejoins l’aventure adista ! Le poste est fait pour TOI si…

• Vous avez au moins 10 ans d'expérience en achats télécom, IT & services intellectuels, négociation et contractualisation, pilotage de la performance
• Vous avez le sens du service, des capacités relationnelles et êtes un(e) business partner avant tout,
• Vous avez le goût du challenge, un leadership transversal et la culture du résultat,
• Vous souhaitez vous inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux
• Vous partagez nos 5 principes d'action : l’obsession du client, l’esprit d’équipe, la simplicité, l’écoute, l’innovation.

Pourquoi choisir adista ?

• Cadre moderne: agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détentes et café à volonté
• Equilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine
• Opportunités d’évolution : formations et certifications pour accompagner votre développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne.
• Mobilité géographique possiblegrâce à notre réseau de 40 agences en France.
• Entreprise engagée et reconnue : Forfait de mobilitédurable,labellisée Ecovadis Gold et reconnue Best Managed Company.
• Engagement dans la prise en charge de la santé mentale via la plateforme Moka.Care.
• Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap,...)

Un process de recrutement clair:

1. Cliquez sur « Postuler »
2. Échange téléphonique avec nos RH
3. Rencontrez ton futur managerDavid
4. Complètez notre outil AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé …

Et bienvenue chezadista!

Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun.

Prêt(e) à nous rejoindre ?