Remote HR Manager — Talent, Culture & Strategy IT/Software

Laotop; France; À distance; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société dans le secteur technologique cherche un HR Manager pour un poste à distance. Le candidat sera responsable de la gestion des opérations HR, de l'élaboration de politiques, et du soutien au leadership. Une expérience en management des ressources humaines, surtout dans le secteur IT/Software, est requise. Le poste nécessite d’excellentes compétences en communication et une capacité à gérer des équipes à distance. CV et lettre de motivation sont demandés.

Qualifications

• Expérience prouvée en tant qu'HR Manager, de préférence dans le secteur IT/Software.
• Connaissances solides en droit du travail et pratiques HR mises à jour.

Responsabilités

• Gestion des opérations HR incluant l'acquisition de talents et la formation.
• Élaboration de politiques HR alignées avec les objectifs de l'entreprise.
• Support aux dirigeants pour la planification stratégique HR.

Connaissances

Compétences en communication

Leadership

Gestion d'équipe à distance

Description du poste

Une société dans le secteur technologique cherche un HR Manager pour un poste à distance. Le candidat sera responsable de la gestion des opérations HR, de l'élaboration de politiques, et du soutien au leadership. Une expérience en management des ressources humaines, surtout dans le secteur IT/Software, est requise. Le poste nécessite d’excellentes compétences en communication et une capacité à gérer des équipes à distance. CV et lettre de motivation sont demandés.