People / HRBP: Lead People Strategy & Coaching

Theodo; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Actionnariat salarié

Epargne salariale

Budget matériel

Avantages CSE

RTT

Mutuelle prise en charge à 50%

Carte ticket-restaurants Swile

Aides places en crèche

Résumé du poste

Une entreprise de technologie innovante recherche un People / HRBP pour soutenir les managers et améliorer l'engagement des équipes. Ce rôle nécessite un Master 2 et une première expérience en gestion de projet ou en People. Vous animerez les systèmes People, gérerez des cas complexes et participerez à des projets de changement. L'entreprise valorise la diversité et offre un environnement de travail dynamique avec des opportunités de croissance.

Qualifications

• Expérience en People, recrutement ou gestion de projet, préférablement dans une boîte tech ou de conseil.
• Capacité à gérer des cas People complexes.
• Compétences en gestion de la performance des systèmes people.

Responsabilités

• Soutenir les dirigeants pour améliorer l'engagement des équipes.
• Animer les systèmes People à l'échelle de Theodo.
• Gérer des cas People complexes avec les managers.
• Participer aux projets de change transverses.

Connaissances

Leadership

Forte capacité d’écoute

Business oriented

Formation

Diplôme d'un Master 2 en école de commerce ou ingénieur

Description du poste

Une entreprise de technologie innovante recherche un People / HRBP pour soutenir les managers et améliorer l'engagement des équipes. Ce rôle nécessite un Master 2 et une première expérience en gestion de projet ou en People. Vous animerez les systèmes People, gérerez des cas complexes et participerez à des projets de changement. L'entreprise valorise la diversité et offre un environnement de travail dynamique avec des opportunités de croissance.