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Avantages offerts par ce poste
Flexibilité de télétravail
Variable et intéressement
Résumé du poste
Une entreprise de la tech recherche un(e) HR Operations Manager pour piloter et structurer les opérations RH. Avec un rôle stratégique rattaché à la Direction RH, vous encadrerez deux spécialistes seniors et serez responsable de la qualité des processus RH. Le profil idéal a 8 ans d’expérience en HR Ops et maîtrise les SIRH et la paie, avec un salaire fixe estimé à 80k. Flexible sur le télétravail, avec présence hebdomadaire au bureau.
Qualifications
Minimum 8 ans d’expérience en tant que manager HR Ops.
Expérience en environnement international et de forte croissance.
Connaissance solide de la paie française et internationale.
Responsabilités
Management de 2 People Operations Specialists seniors.
Pilotage des KPI RH, dashboards et reporting.
Support à la DRH sur les temps forts RH et projets.
Connaissances
Management HR Ops
Compétences en paie
Maitrise des SIRH
Compétences en reporting Excel
Anglais courant
Formation
Master 2 (école de commerce ou RH)
Description du poste
Une entreprise de la tech recherche un(e) HR Operations Manager pour piloter et structurer les opérations RH. Avec un rôle stratégique rattaché à la Direction RH, vous encadrerez deux spécialistes seniors et serez responsable de la qualité des processus RH. Le profil idéal a 8 ans d’expérience en HR Ops et maîtrise les SIRH et la paie, avec un salaire fixe estimé à 80k. Flexible sur le télétravail, avec présence hebdomadaire au bureau.
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