Relationship Manager Junior (F/H) - Stage

Frenchfounders; Paris; Hybride; EUR 10 000 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification mensuelle 950€

Pass Navigo pris en charge

Télétravail occasionnel

Tickets Restaurant

Bureaux à Paris

Événements internes

Résumé du poste

Frenchfounders recherche un stagiaire Relationship Manager Junior (F/H) à Paris pour accompagner la croissance de la zone France et soutenir l’équipe dans l’animation d’une communauté internationale.

Le poste, à durée de 6 à 12 mois à partir de septembre, offre une expérience opérationnelle enrichissante, avec des missions variées et un environnement startups-friendly.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en commerce ou management.
• Connaissance du LinkedIn et des outils de CRM est un plus.
• Capacité à travailler en environnement international.

Responsabilités

• Gérer et animer le portefeuille des membres.
• Rédiger des mises en relation personnalisées.
• Co-piloter les déplacements internationaux des membres.
• Mettre à jour les fiches membres dans le CRM.
• Participer à l’organisation d’événements et roadmaps.

Connaissances

Aisance relationnelle

Qualités rédactionnelles

Organisation

Soft Skills

Tech & Digital

Formation

Bac+4/5 (École de Commerce / Master universitaire)

Description du poste

Fondé en 2014, Frenchfounders est un réseau d'affaires international qui rassemble aujourd’hui une communauté globale de 25 000 leaders, dont 4 000 CEOs, top-executives et investisseurs francophones, membres du Club privé.

Notre mission ? Devenir le leader mondial de l’intermédiation business en favorisant l’échange et les synergies économiques. Présentes aux quatre coins du monde (Paris, New York, Londres, Dubaï, Singapour…), nos équipes s'activent au quotidien pour connecter cet écosystème international d'exception.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Objectif du poste

En tant que Relationship Manager Junior (F/H), ton rôle sera d’accompagner la croissance de la zone France et de seconder activement l'équipe dans l'animation de sa communauté. Tu évolueras dans un environnement international, au contact direct de dirigeants et de top-executives.

Lieu : Paris

Télétravail : occasionnel

Durée : 6 à 12 mois à partir de début septembre

Tes missions au quotidien

• 1. Gestion et Animation du Portefeuille de Membres

• Fondé en 2014, Frenchfounders est un réseau d'affaires international qui rassemble aujourd’hui une communauté globale de 25 000 leaders, dont 4 000 CEOs, top-executives et investisseurs francophones, membres du Club privé.

• Notre mission ? Devenir le leader mondial de l’intermédiation business en favorisant l’échange et les synergies économiques. Présentes aux quatre coins du monde (Paris, New York, Londres, Dubaï, Singapour…), nos équipes s'activent au quotidien pour connecter cet écosystème international d'exception.

• Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

• Objectif du poste

• En tant que Relationship Manager Junior (F/H), ton rôle sera d’accompagner la croissance de la zone France et de seconder activement l'équipe dans l'animation de sa communauté. Tu évolueras dans un environnement international, au contact direct de dirigeants et de top-executives.

• Lieu : Paris

• Télétravail : occasionnel

• Durée : 6 à 12 mois à partir de début septembre

• Contrat : Stage

• Networking ciblé : Rédiger des mises en relation personnalisées et à forte valeur ajoutée pour les membres du réseau.

• Accompagnement à l’international : Co-piloter les déplacements des membres à l’étranger en leur proposant des opportunités de rencontres et de networking local.

• Suivi Data : Enrichir, segmenter et mettre à jour les fiches membres sur notre outil de CRM pour garantir une connaissance client optimale.

Business Development & Stratégie de Zone

• Chasse et Identification : Cartographier et identifier les profils des futurs membres (CEOs, directeurs, investisseurs) via LinkedIn, la presse économique et le programme de cooptation.

• Data Quality : Harmoniser, qualifier et mettre à jour la base de données prospects de la zone France.

• Social Selling & Communication : Soutenir l'équipe dans le déploiement de sa stratégie de communication et de visibilité sur LinkedIn.

Support Événementiel Opérationnel

• Planification : Participer à la construction des roadmaps événementielles pour la zone France.

• Logistique de A à Z : Prendre part à l'organisation logistique des événements (gestion des invitations, relances, sourcing de lieux, demandes de devis, création des badges et suivi post-événement).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Montée en compétences : Un stage formateur sur la gestion opérationnelle et le pilotage d'une communauté d'affaires sélective.

• Réseau & Écosystème : Une opportunité unique de comprendre les enjeux business transversaux en côtoyant des CEOs et top-executives au quotidien.

Le profil recherché

• Formation : Étudiant(e) en Bac+4/5 (École de Commerce, IAE ou Master universitaire) avec une spécialisation en Management de projet, Entrepreneuriat, Marketing ou Commerce International.

• Format : Tu recherches un stage de 6 mois (ou une césure de 6 à 12 mois) à partir de septembre 2026.

• Mindset : Tu as l’âme d'un(e) intrapreneur(e) et tu souhaites t’investir au sein d’une équipe ambitieuse, agile et au rythme start-up.

Tes compétences

• Aisance relationnelle & Posture : Tu disposes d'un excellent relationnel et d'une communication fluide. Tu es à l'aise pour interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (C-Level).

• Qualités rédactionnelles : Ton orthographe est irréprochable et tu as une très bonne expression écrite et orale en français.

• Organisation : Tu es capable de gérer plusieurs projets de front, de prioriser tes tâches et de faire preuve de rigueur au quotidien.

• Soft Skills : Autonomie, proactivité et force de proposition sont des termes qui te définissent. Tu aimes chercher des solutions par toi-même.

• Tech & Digital : Tu as une vraie appétence pour le digital et tu prends rapidement en main de nouveaux outils de travail.

Le petit plus : Tu maîtrises et intègres déjà les outils d'IA générative (ChatGPT, Gemini, Claude…) dans ton quotidien pour optimiser ton efficacité et ta productivité.

Notre processus de recrutement :

Nous savons que ton temps est précieux, c'est pourquoi nous nous engageons sur un parcours fluide :

• Le premier contact (sous 72h ouvrées) : Si ton profil correspond, on t'appelle pour un premier échange rapide de 15 minutes afin de faire connaissance et de valider les fondamentaux.

• Les entretiens (2 à 3 échanges) : * Un entretien (visio ou présentiel) avec ton futur manager pour creuser tes compétences et tes motivations.

  • Un échange avec un ou plusieurs membres de l'équipe pour valider le fit culturel et s'assurer que tu te sentiras bien chez nous.

• L'offre : On débriefe rapidement et on te fait un retour dans la foulée !

Ce que nous t'offrons :

• Rémunération : Gratification de 950€ par mois + prise en charge du Pass Navigo.

• Flexibilité & Télétravail : Un rythme de travail flexible avec la possibilité de faire du télétravail occasionnel (sous validation du manager, une fois que tu es autonome sur tes missions).

• Restauration : Prise en charge des repas via Tickets Resto.

• Environnement de travail : Des bureaux stimulants basés au cœur de Paris, une ambiance de travail agile et la possibilité de participer à nos événements internes.

• Perspectives : Tu rejoins une équipe en pleine croissance où l'autonomie est encouragée et où ton impact sera direct et visible.