Regleur de Production

PHINIA Inc.

Blois

Hybride

EUR 25 000 - 44 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

PHINIA recherche un Régleur de production pour assurer le réglage et le changement de séries des moyens de production dans le cadre de la ligne de fabrication. Vous garantissez la qualité et les volumes dans le respect des coûts et des délais, tout en participant à l amélioration continue et aux échanges avec les équipes sûreté et maintenance.

Vous assurez le respect des standards de sécurité, formez les opérateurs et coordonnez l activité autour de la machine.

Qualifications

  • Habilitation électrique requise et connaissance des risques Hydrauliques et sécurité au travail.
  • Maîtrise des principes Lean et des techniques d amélioration continue.
  • Bonne organisation, rigueur et polyvalence.

Responsabilités

  • Réaliser le réglage et les changements de séries des moyens de production.
  • Gérer le plan de fabrication, retouches et conditionnement selon sécurité, qualité, coût et délai.
  • Maintenir et améliorer les contrôles et enregistrements du plan de contrôle.
  • Participer aux interventions de maintenance niveau 1 & 2 et relayer les dysfonctionnements.
  • Former et superviser les opérateurs et organiser l activité du périmètre.

Connaissances

Habilitation électrique
Lean manufacturing
5S
Kanban
Gestion du temps

Description du poste

**PHINIA:** Advancing sustainability today, powering a cleaner tomorrow.PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI(R), DELCO REMY(R), and HARTRIDGE(TM). With over 100 years of manufacturing expertise and industry relationships, PHINIA has approximately 12,500 talented employees and over 40 locations in 20 countries and is headquartered in Auburn Hills, Michigan, USA.**JOB PURPOSE****PAY RANGE**24 984,61 - 33 312,81 - 43 864,06 EUR Annual**KEY RESPONSIBILITIES**Regleur de Production de classification C5 de la convention collective nationale de la métallurgie.**Définition générale de l'emploi :**Le régleur de production assure le réglage et les changements de séries des moyens de production de son périmètre.Assure le plan de fabrication, de retouches, de conditionnement dans son équipe en respectant les impératifs sécurité, qualité, volume, délai et coût.**Missions :****1. Garantit la qualité et la quantité des produits dans le respect des objectifs coûts :**- Sait et peut être amené à conduire les moyens de production et moyens de contrôles.- Réalise le réglage et les changements de séries des moyens de production.- Sait prioriser les actions par rapport aux imprévus rencontrés pour garantir l'atteinte des objectifs Sécurité, Personnel, Qualité, Volume et Coût.- Applique les gammes de retouche et de recyclage.- Garantit les contrôles et les enregistrements relatifs au Plan de Contrôle Dynamique.- Effectue les déclarations de production et participe à la réalisation des inventaires en tant que responsable de zone.- Respecte et applique les matrices d'intervention (niveau 1 et 2).- Renseigne les suivis heure/heure de son périmètre selon le standard de l'Unité Autonome de Production.- Signale toute incompréhension concernant les tâches à effectuer au poste en rapport avec la documentation du poste.- Signale, par tout moyen approprié, tout écart constaté entre la documentation du poste et les tâches à effectuer.**2. Participe à l'amélioration continue de manière constructive :**- Participe aux Groupes de Résolution de Problèmes.- Emet des Suggestions et les réalise.- Participe à l'enrichissement des matrices d'intervention.- Participe à la mise au point machine.**3. Assure la maintenance préventive et curative de niveau 1 & 2 :**- Est garant de la conformité des équipements par rapport aux standards en vigueur.- Diagnostique et résout les dysfonctionnements machines et assure le relai vers les intervenants Maintenance.- Participe aux interventions de niveau 3 et assure le redémarrage.- Remplit les fiches d'intervention pour le suivi de son activité curative.- Sait faire une demande de travaux (DT) pour tous types d'interventions de maintenance.**4. Communication :**- Effectue un passage de consignes efficace avec l'équipe montante et /ou transverse, notamment par le cahier de consignes.- Remonte de manière claire les informations aux différentes équipes support (Qualité, Amélioration continue, etc...).- Forme ses collègues de travail (Régleurs, Opérateurs).- Organise l'activité des opérateurs dans son périmètre.- Alerte le Superviseur ou pilote de toute non-conformité découverte.**5. Compétences spécifiques :**- Habilitation Electrique.- Est sensibilisé aux risques Hydrauliques liés à la haute pression et aux risques liés à l'utilisation des lasers.- Se montre organisé, rigoureux et polyvalent.- Applique les Principes du Lean: Travail standardisé, 5S, Operating System, Kanban, Gestion des temps perdus.**SAFETY**You will consistently hear us say Safety First! We are committed to continually improving our strong safety performance supporting the health and wellness of our employees!We also believe employee health and safety is everyone's responsibility. We encourage safety learning and collaboration to help employees understand and follow applicable safety policies, standards, and procedures and identify opportunities to minimize or eliminate risk. Work is expected to be conducted in a manner that stresses the importance of preventing incidents and illnesses, including attending all required safety meetings and trainings. It is expected that all incidents, near misses, and unsafe conditions are immediately reported to the direct manager, Human Resources, or Safety Representative.**EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY**PHINIA is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.**VISA SPONSORSHIP**For this role, applicants must be currently authorized to work on a full-time basis in the country where the position is based. Only in certain circumstances, based on business need, does PHINIA provide sponsorship for employment visa status.**NO UNAUTHORIZED REFERRALS**PHINIA does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or third-party vendors. Any recruitment partnership must be approved in writing by Human Resources before candidate submissions are made.**GLOBAL TERMS OF USE AND PRIVACY STATEMENT**## Carefully read the PHINIA Privacy Policy before using this website. Your ability to access and use this website and apply for a job at PHINIA are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.Please access the linked document by clicking select the geographical area where you are applying for employment, and review.Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.***Career Scam Disclaimer:****PHINIA makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by PHINIA. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact PHINIA through PHINIA's website to verify the authenticity of any employment opportunities.*Advancing sustainability today, powering a cleaner tomorrow. Join us on this shared journey to a brighter tomorrow. For more information about PHINIA, please visit .**CAREER OPPORTUNITIES**We manage talent as seriously as we manage our businesses and encourage you to learn about our proud history, strong culture, technologies and future vision. We offer a strong local presence and interesting global opportunities. Start your future with PHINIA now!Join the PHINIA team and be a part of an industry-leading company in fuel systems, aftermarket distribution, and combustion technologies. As we drive the transition to alternative fuels and hydrogen combustion, we're seeking talents who want to have a positive impact on the future of transportation. Established relationships with global OEMs and a focus on balanced and synergistic exposure among multiple markets, PHINIA is the place to be.\"
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