Référent Technique Retraite — Expert & Formateur

GROUPAMA GAN VIE; Nanterre; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CP et RTT

Compte épargne-temps

Plan d'épargne

Resto d'entreprise

Comité d'entreprise

Mutuelle et prévoyance intéressantes

Intéressement (jusqu'à 1,5 mois de salaire)

Résumé du poste

GROUPAMA GAN VIE recrute à Nanterre un professionnel pour apporter un soutien technique à son équipe et à son réseau commercial. Le candidat idéal aura une expérience de plus de 3 ans dans la gestion de contrats d'assurance, particulièrement en retraite, ainsi qu’un Bac +2 en assurances.

Les tâches comprennent la formation des collaborateurs et la gestion de contrôles réglementaires. Génération de propositions d'amélioration continue et participation à des groupes de travail sont également nécessaires. L'entreprise propose divers avantages tels que des CP, RTT, et un plan d'épargne.

Qualifications

• Expérience de plus de 3 ans dans la gestion de contrats d'assurance.
• Rôle de référent en gestion de contrats collectifs et/ou comptable.
• Réactif et rigoureux dans l'exécution des missions confiées.

Responsabilités

• Appui technique auprès de l'équipe encadrante.
• Formation et montée en compétence des collaborateurs.
• Activités de contrôles sur la conformité technique et réglementaire.

Connaissances

Gestion de contrats d'assurance

Excellentes qualités relationnelles

Maîtrise des outils informatiques

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 en assurances

Description du poste

GROUPAMA GAN VIE recrute à Nanterre un professionnel pour apporter un soutien technique à son équipe et à son réseau commercial. Le candidat idéal aura une expérience de plus de 3 ans dans la gestion de contrats d'assurance, particulièrement en retraite, ainsi qu’un Bac +2 en assurances.

Les tâches comprennent la formation des collaborateurs et la gestion de contrôles réglementaires. Génération de propositions d'amélioration continue et participation à des groupes de travail sont également nécessaires. L'entreprise propose divers avantages tels que des CP, RTT, et un plan d'épargne.