Référent RH (H/F)

ADSEA77; Availles-sur-Seiche; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

ADSEA 77 recherche un référent RH (H/F) à temps plein, basé à Dammarie-lès-Lys, CDI, pour accompagner le secteur SAEMO77. Le candidat devra suivre les absences, collecter les données de paie et constituer les dossiers du personnel, tout en assurant le respect des procédures et la confidentialité des informations.

Profil recherché : Bac+2, compétences en gestion RH, aptitude au travail en équipe et à l’organisation des plannings et des visites médicales. Poste à pourvoir rapidement au 25/08/2026.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme niveau V – Bac+2.
• Bonne connaissance des procédures RH et des dossiers du personnel.

Responsabilités

• Suivre les absences du personnel.
• Collecter les éléments variables de paie et les transmettre à laDirection Générale.
• Centraliser les documents nécessaires à la constitution des dossiers de candidature.
• Gérer les dossiers du personnel (contrats, inaptitudes, etc.).
• Suivre les indemnités journalières CPAM et les dossiers RQTH/OETH.
• Contribuer à l’élaboration du bilan social.
• Produire attestations et courriers liés au suivi RH.
• Planifier et suivre les visites médicales du personnel.
• Gérer les dossiers des stagiaires.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur

Organisation

Respect des échéances

Confidentialité

Maîtrise outils informatiques

Aisance rédactionnelle

Formation

Bac+2

Description du poste

1 référent RH (H/F)

L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, est un acteur majeur et leader sur le département de la Seine-et-Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 21 établissements et services, elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance (hébergement, milieu ouvert, protection judiciaire de la jeunesse), l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 6.000 bénéficiaires chaque année.

Le pôle accompagnement sans hébergement SAEMO77 recherche un référent RH (H/F) à temps plein. Sous la responsabilité des Directrices des secteurs, le poste, basé à Dammarie les lys, est à pourvoir à compter du 25/08/2026.

CDI – 1 ETP – CCNT66

Poste à pourvoir au 25/08/2026

Réf. SAE-26-12-AG

Poste basée à Dammarie les lys

Profil

Titulaire d’un diplôme niveau V – Bac + 2.

Missions principales

• Assure le suivi des absences du personnel,
• Collecte les éléments variables de paye et les transfère la Direction Générale,
• Centralise tous les documents nécessaires à la constitution du dossier de candidature,
• Assure la gestion des dossiers du personnel (contrat, inaptitude……),
• Est en charge du suivi des indemnités journalières CPAM,
• Assure le suivi des dossiers RQTH et OETH,,
• Participe à l’élaboration du bilan ocial,
• Produit les attestation et/ou les courriers en lien avec le suivi RH du SAEMO77,
• Assure la programmation et le suivi des visites médicales,
• Gère la mise en place des dossiers des stagiaires.

Qualités requises

• Aisance relationnelle
• Sens de l’organisation et rigueur, capacité à travailler en équipe,
• Respect des échéances et des procédures,
• Confidentialité et discrétion,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Aisance rédactionnelle
• Disponibilité et adaptabilité.

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